隨著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化，國(guó)企負(fù)責(zé)人的收入越來越透明。

近日，重慶33家市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)陸續(xù)披露其負(fù)責(zé)人2021年度薪酬情況，重慶市國(guó)資委官網(wǎng)也對(duì)此進(jìn)行了集中披露。信息顯示，這些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）的應(yīng)付年薪多集中在50萬元～80萬元之間。

(相關(guān)資料圖)

在重慶市國(guó)資委披露的2021年市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息中，包括重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司、慶鈴汽車（集團(tuán)）有限公司、重慶輕紡控股（集團(tuán)）公司、重慶機(jī)電控股（集團(tuán)）公司等33家市屬重點(diǎn)國(guó)企。

具體披露內(nèi)容包括負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、任職起止時(shí)間、2021年度從公司獲得的稅前薪酬情況、是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬、在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取的稅前薪酬總額六項(xiàng)。其中，負(fù)責(zé)人的稅前薪酬包括應(yīng)付年薪，社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金單位繳存部分，其他貨幣收入，任期激勵(lì)收入四項(xiàng)。

披露信息顯示，33家企業(yè)中，企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的稅前薪酬主要集中在50萬元～80萬元之間，其中公司董事長(zhǎng)應(yīng)付年薪最高的為80.3萬元，為重慶城市交通開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)李方宇，同時(shí)，他還獲得2014～2017年任期中2016年10月至2017年12月、2018-2020年任期中2018年1月至2018年12月的激勵(lì)收入72.12萬元。

值得一提的是，在這些負(fù)責(zé)人中，有4人還獲得了重慶英才計(jì)劃人才獎(jiǎng)勵(lì)金各10萬元，分別為重慶高速公路集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)滕英明，重慶廣陽(yáng)島綠色發(fā)展有限責(zé)任公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王岳，重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)周業(yè)軍，重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐千里。

國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革是國(guó)企改革的重要內(nèi)容，公開國(guó)企高管薪酬，是完善重大信息公開制度、打造“陽(yáng)光國(guó)企”的重要舉措。

根據(jù)《重慶市深化高管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施意見》要求，重慶市國(guó)資委于2016年起每年在官方網(wǎng)站上公開國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)考核結(jié)果和負(fù)責(zé)人薪酬信息。

上游新聞?dòng)浾?孫瓊英

編輯：陳璐

責(zé)編：張松濤

審核：馮飛

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