聚焦IPO | 研發(fā)人員大量流失,管理方式遭詬病,四方偉業(yè)能否符合上市標準待考_環(huán)球精選
2022-12-16 11:45:30    證券市場紅周刊

紅周刊丨劉杰

四方偉業(yè)員工大量流失,與前員工的勞務糾紛也頻頻發(fā)生,其在管理方面似乎存在不少的問題。

近日,成都四方偉業(yè)軟件股份有限公司(以下簡稱“四方偉業(yè)”)向上交所遞交了招股說明書,目標為科創(chuàng)板,擬募集資金7.18億元,主要用于“新一代大數(shù)據(jù)平臺建設項目”以及“大數(shù)據(jù)關鍵技術研究中心項目”。


【資料圖】

然而,《紅周刊》發(fā)現(xiàn)四方偉業(yè)似乎存在不少問題:在管理方面,公司員工大量流失,導致其穩(wěn)定性堪憂;在經(jīng)營方面,公司存在依賴政府業(yè)務的情況,不過其業(yè)績?nèi)匀淮嬖谳^大波動,后續(xù)是否能符合上市標準尚存不確定性。

研發(fā)人員大量流失

與員工勞動糾紛不斷

四方偉業(yè)是大數(shù)據(jù)處理軟件產(chǎn)品及服務供應商,屬于技術密集型企業(yè),因此,人才對于該公司發(fā)展的重要性不言而喻。但《紅周刊》發(fā)現(xiàn),就在其提交招股書前夕,曾出現(xiàn)員工大量流失的情形。

據(jù)招股書顯示,2019年至2022年上半年,四方偉業(yè)擁有的員工人數(shù)分別為664人、764人、740人、634人,其中,2022年上半年的員工人數(shù)相比上年末減少了106人,減少幅度達14.32%。而研發(fā)人員數(shù)量更是呈現(xiàn)出快速減少的趨勢,數(shù)據(jù)顯示,報告期內(nèi),其研發(fā)人員數(shù)量分別為199人、212人、174人、138人,2021年和2022年上半年,分別減少了38人、36人,減少幅度分別為17.92%、20.69%。作為一家軟件研發(fā)企業(yè),研發(fā)人員出現(xiàn)大量流失的情況,企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性難免令人擔憂。

對于員工人數(shù)下降的原因,四方偉業(yè)并未詳細介紹,不過公司管理方面存在的問題或是誘因,有知情人士對《紅周刊》表示:“主要是因為研發(fā)勞動強度較大,246(周二、周四、周六)要求強制性加班,但卻沒有加班工資,只會根據(jù)加班時間衡量績效,如果加班少可能會被裁員?!?/p>

“此外,管理方式也較為粗暴,例如2020年疫情期間,強制全員降薪,當年因為疫情導致的封控是在2月,但是公司也克扣了員工1月的薪水,比例為10%-30%?!鼻笆鲋槿耸窟€表示。

還需要補充的是,在研發(fā)人員方面,截至2022年6月末,四方偉業(yè)認定的研發(fā)人員占員工總數(shù)的比例為21.77%,超過科創(chuàng)屬性中“研發(fā)人員占當年員工總數(shù)的比例≥10%”的要求。公司在招股書中表示,其研發(fā)體系中的產(chǎn)品部、數(shù)據(jù)挖掘部和測試部存在根據(jù)需要參與交付的情況,其將前述部門中研發(fā)工時在50%以上的人員界定為研發(fā)人員。但問題在于,四方偉業(yè)對于上述部門中研發(fā)人員的具體人數(shù)以及研發(fā)工時占比均未披露,因此,基于對于該數(shù)據(jù)真實性考慮,其也應當將相關數(shù)據(jù)補充披露才合理。

事實上,四方偉業(yè)不僅有大量員工離職,其還存在數(shù)起勞動糾紛案件。據(jù)招股書披露,2022年8月19日,成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院作出(2021)川0191民初17907號《民事判決書》,就原告呂良峰與被告四方偉業(yè)之間勞動爭議一案作出判決,被告四方偉業(yè)向原告呂良峰支付工資差額、未休年假工資合計3.72萬元。值得一提的是,訴訟雙方已分別就該一審判決提請了上訴。

不僅如此,《紅周刊》在中國裁判文書網(wǎng)上查詢到,報告期內(nèi),四方偉業(yè)還曾涉及其他勞動糾紛:一起是四方偉業(yè)與前員工楊星的勞動爭議糾紛,根據(jù)2020年3月31日的判決書,四方偉業(yè)需向楊星支付工資、經(jīng)濟補償金、未休年假工資共計73541.34元,并負擔案件受理費;另外一起是四方偉業(yè)北京分公司與賀芳勞動爭議糾紛一案,根據(jù)2021年7月26日的民事裁定書,因涉訴雙方均不服同一仲裁裁決向法院提起訴訟,兩案應并案審理,案件最終審理情況未能查到;還有一起是四方偉業(yè)北京分公司與姚福香勞動爭議一案,根據(jù)2021年9月17日的民事判決書結果來看,四方偉業(yè)敗訴,并承擔了案件受理費。

公司員工大量流失,與前員工勞務糾紛一起又一起,而這也從側面反映出,公司在管理方面似乎存在不小的問題,如此狀況之下,公司的穩(wěn)定性需要打個問號。

“依賴癥”下業(yè)績?nèi)圆环€(wěn)定

能否符合上市標準待考

據(jù)招股書顯示,四方偉業(yè)的股權結構較為分散,其實際控制人為查文宇,直接持有公司662.50萬股,占公司總股本的比例為17.46%,系公司第一大股東。同時,查文宇通過擔任員工持股平臺的執(zhí)行事務合伙人,合計控制812.70萬股的表決權,占公司總股本的比例為21.42%,故其直接和間接控制公司38.89%表決權。如果公司成功上市發(fā)行,則其股權將進一步被稀釋。實控人持股比例偏低的風險在于,可能會出現(xiàn)控制權爭斗問題,一旦其他大股東通過股權收購等方式成為第一大股東,原控股股東則會喪失控制權,導致公司控制權變更。

南威軟件是四方偉業(yè)的第三大股東,其持有公司451.39萬股,占公司總股本的比例為11.90%。2022年8月3日,南威軟件發(fā)布了《關于控股股東、實際控制人擬發(fā)生變更的提示性公告》,其現(xiàn)實控人吳志雄以協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式向華潤數(shù)科轉(zhuǎn)讓其持有的部分公司股權,交易完成后,華潤數(shù)科將持有公司2.27億股股份,成為公司新任控股股東??梢姡姆絺I(yè)其他大股東的控制權也在發(fā)生變化,后續(xù)其他大股東的實控人是否會對四方偉業(yè)的控制權產(chǎn)生興趣,進而影響到四方偉業(yè)的穩(wěn)定性也是個值得關注的問題。

在經(jīng)營方面,四方偉業(yè)也存在諸多隱憂,其目前收入主要來源于大數(shù)據(jù)處理軟件產(chǎn)品及服務。四方偉業(yè)大數(shù)據(jù)處理軟件更傾向于本地部署,其拳頭產(chǎn)品為大數(shù)據(jù)可視化軟件產(chǎn)品SDCUE、SDCME,根據(jù)賽迪顧問發(fā)布的《2021中國大數(shù)據(jù)可視化市場研究》,其在2020年度大數(shù)據(jù)可視化本地部署細分市場的市場占有率為17.2%,是其競爭力所在。

需要注意的是,云計算能夠較好地滿足大數(shù)據(jù)處理的計算分析需求,同時可以提供海量存儲資源及便捷的IT服務,云端部署成為大數(shù)據(jù)處理軟件的主流部署方式之一,且發(fā)展速度較快,阿里云是該領域的代表性龍頭,2020年其大數(shù)據(jù)云端部署領域市場份額高達34.7%。倘若大數(shù)據(jù)處理軟件未來通過云端部署比例不斷提高,四方偉業(yè)大數(shù)據(jù)處理軟件通過本地化部署的市場規(guī)模將會受沖擊,進而影響其日后的業(yè)績表現(xiàn)。

更關鍵的是,四方偉業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)與能否符合上市標準直接掛鉤,其選擇的標準為“預計市值不低于10億元,最近兩年凈利潤均為正且累計凈利潤不低于5000萬元,或者預計市值不低于10億元,最近一年凈利潤為正且營業(yè)收入不低于1億元”。

在估值方面,2020年9月,四方偉業(yè)完成報告期內(nèi)最近一次外部機構融資(非員工持股計劃),增資價格為33.88元/股,對應的投后估值約為12.71億元。2022年5月,其完成報告期內(nèi)最近一次股份轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格為35.00元/股,對應的估值約為13.28億元,符合上市標準。

在業(yè)績方面,報告期內(nèi),四方偉業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入金額分別為1.02億元、2.07億元、2.82億元、6575.60萬元,實現(xiàn)凈利潤金額分別為-8977.81萬元、1466.89萬元、4396.16萬元、-1897.91萬元,業(yè)績波動較為明顯。2022年上半年,其凈利潤錄得虧損,若下半年其未能扭虧,或者與2021年合計凈利潤不足5000萬元,那么其可能將不符合上述的上市標準。目前來看,2022年剩余時間已經(jīng)不多,因此其下半年業(yè)績情況如何,也是非常值得關注的問題。

值得一提的是,四方偉業(yè)還患上了“依賴癥”,報告期內(nèi),其計入非經(jīng)常性損益的政府補助分別為714.37萬元、988.48萬元、1303.19萬元和627.42萬元,占當期利潤總額的比例分別為-7.96%、67.39%、29.64%和-33.06%。即使是凈利潤為正的年份,其政府補助占比也不低。然而政府補助不具備可持續(xù)性,若未來國家對大數(shù)據(jù)軟件行業(yè)的支持力度有所調(diào)整,或因其他原因政府補助規(guī)??s減甚至取消,屆時四方偉業(yè)的盈利能力恐將大打折扣。

應收賬款增長過快

“造血”能力不佳

據(jù)招股書顯示,報告期內(nèi),四方偉業(yè)軟件產(chǎn)品及服務收入來自政府領域的最終用戶占比較高,占主營業(yè)務收入比例分別為63.79%、57.33%、64.71%、64.73%。政府類客戶內(nèi)部財務流程較為嚴謹,采購付款周期相對較長,同時還存在驗收、付款時點集中及付款時點滯后等情況。此外,四方偉業(yè)的業(yè)務存在因數(shù)據(jù)環(huán)境準備不足,整體項目進展緩慢,驗收流程較長等原因?qū)е马椖框炇罩芷谘娱L的情況,因此也會影響到其收入的確認時點。

受前述因素影響,四方偉業(yè)應收賬款規(guī)模快速攀升,報告期內(nèi)的金額分別為2789.12萬元、7367.66萬元、1.52億元、1.48億元,占營業(yè)收入的比例分別為27.36%、35.51%、53.99%和225.12%。這意味著四方偉業(yè)營收的“含金量”在不斷縮水,大量貨款無法及時收回,增長的營收不過是“賬面富貴”。此外,大量應收賬款的存在也增加了企業(yè)的壞賬風險,而這也會吞噬公司的利潤。

公司資金大量沉淀在下游客戶端,無疑會影響自身的周轉(zhuǎn)能力。數(shù)據(jù)顯示,2019年至2021年,四方偉業(yè)的應收賬款周轉(zhuǎn)率分別為4.60、3.85、2.32,呈現(xiàn)出持續(xù)下滑的態(tài)勢,這表明其回款效率越來越低。

四方偉業(yè)大量的營業(yè)收入體現(xiàn)在了應收賬款上無法收到現(xiàn)金,導致其“造血”能力也越來越差,數(shù)據(jù)顯示,報告期內(nèi),其經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額分別為-6137.20萬元、7894.90萬元、-3191.44萬元、-6104.58萬元,不難看出,大多數(shù)年份其依靠經(jīng)營無法實現(xiàn)現(xiàn)金流正向流動,一旦其他融資渠道出了問題,很可能會引發(fā)資金鏈危機。

(本文已刊發(fā)于12月10日《紅周刊》,文中提及個股僅為舉例分析,不做買賣建議。)

關鍵詞: 報告期內(nèi) 數(shù)據(jù)處理