在上周裁員達到1.2萬人之后，1月23日周一，谷歌首席執(zhí)行官Sundar Pichai和其他高管在全體員工大會上和員工互動。Pichai說，高管們的獎金將被削減， 他懇求員工在谷歌面臨人工智能等領(lǐng)域的激烈競爭時保持積極性，同時還試圖安撫員工。

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Pichai表示將削減高管薪酬，但提供的細節(jié)有限。他說，今年所有高級副總裁及以上級別員工的年度獎金都將大幅減少：

員工的資歷越高，薪酬就越與績效掛鉤，如果業(yè)績不佳，公司就會減少獎金和股權(quán)激勵。

人心惶惶之際，谷歌高管安撫員工

上周的大裁員，可謂事發(fā)突然。雖然很多員工已經(jīng)在為可能被裁員做準備，但是他們依然希望谷歌能夠給出一個裁員的標準。一些被裁撤的員工已經(jīng)在谷歌工作了很多年，還有一些則是剛剛獲得新晉升的職位。

Pichai在全員大會上說：

我知道大家擔心自己的工作。對于整個公司失去了一些非常好的同事，我也感到非常難過。

Pichai稱，他在決定裁員之前，咨詢了創(chuàng)始人和控股股東Sergey Brin和Larry Page以及董事會。

他表示，2021年是“公司有史以來最強勁的一年”，收入增長了41%，谷歌增加了員工人數(shù)以配合擴張，當時他認為公司的高速增長將持續(xù)下去：

在當時的情況下，我們做出了一系列決定，如果這一高速增長趨勢繼續(xù)下去，這些決定可能是正確的。而如果在當時的高速發(fā)展趨勢之中，我們的招聘沒有跟得上公司的增長，作為一家公司，我們將在許多領(lǐng)域落后。

谷歌的高管們表示，750名高管參與了裁員的過程，并補充說需要幾周時間才能確定裁員名單。

谷歌首席人事官Fiona Cicconi說：

谷歌有超過3萬名經(jīng)理，如果與他們所有人協(xié)商，這將成為一個開放的過程，而在這個過程中，需要額外幾周甚至幾個月的時間才能做出決定，我們希望盡快確定。

關(guān)于裁員標準，Cicconi表示，高管們關(guān)注的是需要裁員的領(lǐng)域，主要將會是那些人員太多，以及工作本身并不重要的領(lǐng)域。Cicconi表示，公司將考慮員工的技能組合、經(jīng)驗、角色的重要程度、歷史績效表現(xiàn)等指標。

未來將在AI領(lǐng)域投入更多

Pichai提醒員工，公司未來還有重要的工作要做，尤其是在人工智能的快速發(fā)展方面。 上個月，谷歌員工在全體會議上詢問高管，人工智能聊天機器人ChatGPT是否代表谷歌“錯失了機會”。

Pichai周一表示，“鑒于人工智能的快速發(fā)展，這將是重要的一年”，這將對整個公司產(chǎn)生影響：

人工智能正在發(fā)生范式轉(zhuǎn)變，我認為，隨著我們擁有的人才和我們將在這里開展的工作的集中，將產(chǎn)生巨大的吸引力，我希望它會繼續(xù)如此，我們必須繼續(xù)盈利。

周一，微軟宣布與ChatGPT開發(fā)商OpenAI進行一項新的多年、數(shù)十億美元的投資。微軟拒絕提供具體金額，但此前媒體報道稱，這項投資可能高達100億美元。

此次交易標志著繼微軟此前于2019年和2021年進行投資后，兩家公司的合作伙伴關(guān)系進入第三階段。微軟表示，這一合作伙伴關(guān)系將加速AI領(lǐng)域的突破，并幫助兩家公司在未來將先進技術(shù)商業(yè)化。OpenAI是由馬斯克、Altman等人2015年聯(lián)合創(chuàng)辦的人工智能研究公司，2018年馬斯克退出公司董事會。2020年，OpenAI首先推出千億級參數(shù)的大模型GPT-3，被認為是谷歌旗下人工智能公司DeepMind的競爭對手。

關(guān)鍵詞： 桑達爾·皮查伊