每經(jīng)熱評丨賽為智能“摘帽”半年再遭調(diào)查 應(yīng)三方面規(guī)范內(nèi)控
2022-12-19 14:56:54    每日經(jīng)濟(jì)新聞

每經(jīng)記者 張明雙

每經(jīng)評論員 張明雙


(相關(guān)資料圖)

12月15日晚,賽為智能(SZ300044,股價2.93元,市值22.57億元)發(fā)布公告稱,因涉嫌信息披露違法違規(guī),中國證監(jiān)會對公司及實際控制人、董事長周勇進(jìn)行立案調(diào)查。這距離賽為智能撤銷退市風(fēng)險警示和其他風(fēng)險警示還不到半年。

雖然還未明確上述涉嫌信息披露違法違規(guī)的具體內(nèi)容,但在不久前,即12月5日,賽為智能、周勇及多位公司高管被深交所出具警示函,主要原因包括業(yè)績預(yù)告披露不準(zhǔn)確且修正不及時,違規(guī)向關(guān)聯(lián)方提供財務(wù)資助,周勇對上述問題負(fù)有主要責(zé)任。深圳證監(jiān)局要求公司加強(qiáng)信息披露管理,并報送書面整改報告。

去年4月,由于2020年度財務(wù)報表被出具無法表示意見的審計報告,且被出具了否定意見的內(nèi)部控制鑒證報告,賽為智能“披星戴帽”。經(jīng)過一年的整改,賽為智能宣布內(nèi)部控制缺陷整改完成,會計師事務(wù)所出具了標(biāo)準(zhǔn)審計意見,公司股票也于今年6月撤銷了*ST。

然而“摘帽”后的賽為智能仍出現(xiàn)了一些問題,今年9月周勇因涉嫌行賄被調(diào)查并采取留置措施,11月公司數(shù)名高管被深交所紀(jì)律處分,12月公司及相關(guān)人員被出具警示函,公司及實控人被立案調(diào)查。

此前,賽為智能在披露2020年度業(yè)績預(yù)告與年度報告時,就存在預(yù)計凈利潤與年報凈利潤金額存在較大差異且未及時修正的情形,公司及相關(guān)當(dāng)事人被深交所給予通報批評處分。而在編制2021年度業(yè)績預(yù)告時,賽為智能再次出現(xiàn)業(yè)績預(yù)告披露不準(zhǔn)確且修正不及時的問題。

筆者認(rèn)為,對于上市公司違規(guī)、內(nèi)控缺陷等問題不能“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,僅對已經(jīng)出現(xiàn)的情形采取針對性的解決措施,而應(yīng)當(dāng)對公司治理、信息披露、內(nèi)控機(jī)制等制度進(jìn)行全面梳理,從嚴(yán)從全進(jìn)行整改,堅決杜絕相關(guān)問題影響公司正常運營,以及對投資者造成誤導(dǎo)的不利影響。尤其是對于屢改屢犯的上市公司,應(yīng)當(dāng)給予重點監(jiān)管,并在合理范圍內(nèi)適當(dāng)提高處罰力度。

為了實現(xiàn)上市公司運營管理的全面規(guī)范化,筆者建議從三個方面著手。

第一,上市公司需要制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn),提高合規(guī)人員規(guī)范意識,同時要舉一反三,定期對公司治理進(jìn)行規(guī)范檢查,提高信息披露水平,第一時間發(fā)現(xiàn)并整改各方面問題。

第二,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)對上市公司屢教不改、頻繁出現(xiàn)的問題進(jìn)行重拳打擊,加大處罰力度,持續(xù)完善和優(yōu)化相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)違法違規(guī)處分措施的震懾作用。此外,還可以通過各地分支機(jī)構(gòu)對上市公司的規(guī)范運行進(jìn)行抽查,促進(jìn)上市公司時刻保持合法、合規(guī)經(jīng)營的意識。

第三,應(yīng)充分發(fā)揮專業(yè)團(tuán)隊的作用,對曾經(jīng)出現(xiàn)過內(nèi)控缺陷、信披違規(guī)等問題的公司,審計機(jī)構(gòu)、律所等團(tuán)隊可以予以重點關(guān)注,專門制定嚴(yán)格、全面的整改驗收標(biāo)準(zhǔn),在整改現(xiàn)有問題的同時,也要清除新問題滋生的土壤。

關(guān)鍵詞: 賽為智能 上市公司