斑馬消費(fèi) 范建

兩年多之前，自稱遭遇“死亡威脅”，如今，又出月薪兩萬(wàn)招保鏢。樂(lè)歌股份董事長(zhǎng)項(xiàng)樂(lè)宏的境遇真讓外界擔(dān)憂。

(相關(guān)資料圖)

作為一家制造業(yè)企業(yè)的老板，項(xiàng)樂(lè)宏特別鐘愛(ài)通過(guò)社交平臺(tái)發(fā)聲，已將自己打造成了網(wǎng)紅，且屢屢陷爭(zhēng)議。

時(shí)不時(shí)地來(lái)一出出格的事，到底確有其事，還是自我炒作？

2萬(wàn)月薪招保鏢

這兩天，創(chuàng)業(yè)板公司樂(lè)歌股份（300729.SZ）在網(wǎng)上又火了，同樣是因?yàn)樗睦习屙?xiàng)樂(lè)宏。

當(dāng)年輕男女都在想著法的過(guò)情人節(jié)時(shí)，樂(lè)歌股份董事長(zhǎng)項(xiàng)樂(lè)宏卻在為自己的人身安全擔(dān)憂。

老板有需求，員工就要想方設(shè)法去滿足。于是，公司HR在網(wǎng)上發(fā)布了一則招聘信息，要給董事長(zhǎng)尋覓一名“保鏢”。你沒(méi)看錯(cuò)，就是保鏢，而不是助理之類。

招聘要求也很明確，需要有熟悉處理緊急突發(fā)意外的能力，具備意外和突發(fā)事件處理的經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常安保工作，對(duì)其進(jìn)行保護(hù)，防止一切不安全因素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害。年齡要求25歲-35歲，身高175CM以上，有武術(shù)功底，持證上崗。

這份工作看似簡(jiǎn)單，但真正出現(xiàn)了意外，可得拿著命往前沖。因此，樂(lè)歌股份也給這個(gè)崗位開出了1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)的月薪。

在如今的社會(huì)，影視明星、企業(yè)家等有名、有錢的成功人士，給自己配備特殊助理或安保人員并不少見(jiàn)。這類人員的雇傭，一般都有特殊的渠道，很少出現(xiàn)在公開招聘市場(chǎng)。

樂(lè)歌股份保鏢招聘信息一出，吸引了眾多網(wǎng)友圍觀。不少人追問(wèn)“現(xiàn)在去學(xué)武，還來(lái)不來(lái)得及？”

而對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，樂(lè)歌股份突然為董事長(zhǎng)招聘保鏢，他們心里不禁一緊，“這是公司和老板出了什么狀況嗎？”

樂(lè)歌股份官方在回應(yīng)媒體時(shí)稱：并非公司或董事會(huì)出現(xiàn)了異常，是因老板近期出行頻次較高，需要有人保證其人身安全。

目前，這則招聘信息已從相關(guān)平臺(tái)上撤下，至于公司是否為董事長(zhǎng)招到了滿意的保鏢，外界不得而知。

網(wǎng)紅董事長(zhǎng)

樂(lè)歌股份創(chuàng)始人項(xiàng)樂(lè)宏今年52歲。1995年，寧波師范學(xué)院（現(xiàn)寧波大學(xué)）畢業(yè)，在中國(guó)電子進(jìn)出口寧波公司就業(yè)3年，曾做到該公司國(guó)際合作部副經(jīng)理。其后，下海創(chuàng)業(yè)。

艱苦創(chuàng)業(yè)將近20年，他終于在2017年，將樂(lè)歌股份送上了創(chuàng)業(yè)板。

項(xiàng)樂(lè)宏為公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，其妻子姜藝為副董事長(zhǎng)，二人的2022年的年薪均為91萬(wàn)多元。

截至目前，項(xiàng)樂(lè)宏、姜藝夫婦，以及通過(guò)麗晶電子、麗晶國(guó)際、聚才投資，合計(jì)直接和間接持有樂(lè)歌股份48.77%股權(quán)，為公司的共同實(shí)際控制人。以該公司當(dāng)前的市值計(jì)，二人財(cái)富超過(guò)21億元。

在中國(guó)的企業(yè)家群體中，浙商一向表現(xiàn)低調(diào)，特別是做實(shí)業(yè)的老板們，更樂(lè)意悶聲發(fā)大財(cái)。

項(xiàng)樂(lè)宏則與絕大多數(shù)浙商截然不同，他在社交平臺(tái)上表現(xiàn)活躍，活脫脫將自己打造成了一名網(wǎng)紅董事長(zhǎng)。

2022年7月，他首次在個(gè)人抖音賬號(hào)上發(fā)作品，到目前，作品數(shù)量已超過(guò)200個(gè)，可以算得上一個(gè)高產(chǎn)的抖音創(chuàng)作者，獲得了近500萬(wàn)點(diǎn)贊，成為了一個(gè)超過(guò)100萬(wàn)粉絲的抖音網(wǎng)紅項(xiàng)董。

他在個(gè)人抖音號(hào)上，主要傳播自己的營(yíng)銷和管理學(xué)理念，想要打造成“營(yíng)銷界的教科書、管理學(xué)的教科書”。

項(xiàng)董尤其愛(ài)談企業(yè)發(fā)展與員工福利提升之間的關(guān)系。一條凌晨?jī)牲c(diǎn)親赴碼頭為3000員工采購(gòu)海鮮的視頻，獲得了超過(guò)11萬(wàn)點(diǎn)贊，被網(wǎng)友評(píng)價(jià)為“別人家的老板”。他在視頻中稱，公司為員工的免費(fèi)一日三餐和下午茶，每年名義支出6000萬(wàn)元（實(shí)際支出2000萬(wàn)元），而公司每年的凈利潤(rùn)才不到2億元。還真算得上是“中國(guó)好老板”。

今年春節(jié)之前，他借在美國(guó)出差的機(jī)會(huì)，給優(yōu)秀和骨干員工批量購(gòu)買LV、香奈兒包包作為年終獎(jiǎng)，又狠狠刷了一波好感。

股價(jià)波瀾起伏

言多必失。

2020年8月29日，項(xiàng)樂(lè)宏在自己的微信朋友圈、微博以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，怒懟機(jī)構(gòu)投資者，甚至明確“不歡迎平安資管的基金經(jīng)理來(lái)公司投資”。一家上市公司，與大的機(jī)構(gòu)公開決裂，在資本市場(chǎng)引發(fā)悍然大波。

事情的起因是平安資管對(duì)公司的一場(chǎng)臨時(shí)線上調(diào)研。項(xiàng)樂(lè)宏認(rèn)為對(duì)方對(duì)公司的成長(zhǎng)歷程、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)研究不足，提的問(wèn)題不夠?qū)I(yè)，且沒(méi)有體現(xiàn)出對(duì)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的基本尊重。

而涉事平安資管基金經(jīng)理則回應(yīng)稱，自己在線上調(diào)研之前，對(duì)樂(lè)歌股份做過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，也做了相關(guān)功課?？赡苁亲约簩?duì)公司收入增長(zhǎng)不快甚至下降等兩個(gè)問(wèn)題，冒犯了董事長(zhǎng)，以至于他摔門而出。這種情況，“我們多年的調(diào)研中，也是第一次遇到”。

幾天之后，項(xiàng)樂(lè)宏又在自己的微信朋友圈發(fā)文稱，有人想要“弄死”自己。有人舉報(bào)其夫人增持公司股份，涉嫌內(nèi)幕交易；惡意造謠自己有兩個(gè)洋女婿。甚至呼吁如若自己的生命遭遇不測(cè)，懇求相關(guān)媒體積極關(guān)注。

樂(lè)歌股份到底是一家什么公司？以至于自己的老板如此之難？

它的起家業(yè)務(wù)是人體工學(xué)大屏支架，比如電視支架、電腦支架等。2014年之后，公司逐步涉足電動(dòng)升降電腦桌等人體工學(xué)工作站產(chǎn)品，逐步取代了電視架等傳統(tǒng)產(chǎn)品在公司的支柱地位。

2022年上半年，公司人體工學(xué)站業(yè)務(wù)收入11.20億元，占公司總收入的72.34%，人體工學(xué)大屏支架產(chǎn)品收入僅有8077萬(wàn)元，占比僅剩下5.22%。

樂(lè)歌股份是一家典型的外貿(mào)型企業(yè)，9成左右的收入均來(lái)自境外市場(chǎng)。

2020年和2021年，當(dāng)很多企業(yè)因疫情影響業(yè)績(jī)之時(shí)，樂(lè)歌股份的產(chǎn)品正順應(yīng)了“宅經(jīng)濟(jì)”，逆勢(shì)迎來(lái)了一波小爆發(fā)。公司收入從2019年的9.78億元，快速攀升至2021年的28.71億元。不過(guò)，2021年，公司在收入同比增長(zhǎng)47.95%的情況下，歸母凈利潤(rùn)下滑14.93%，跌破2億元。

樂(lè)歌股份的股價(jià)表現(xiàn)極不穩(wěn)定，2020年10月曾攀上59.11元（前復(fù)權(quán)）的歷史高點(diǎn)。今年以來(lái)，公司股價(jià)雖整體上揚(yáng)，但2月15日收盤，也僅有18.26元/股。

機(jī)構(gòu)對(duì)公司的投資也只是蜻蜓點(diǎn)水。2022年6月末，還有29家基金持有公司7.88%股份。3個(gè)月后，基金出逃，僅余3家留守。

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