焦點(diǎn)!同行盈利自己虧錢(qián) 倍輕松回復(fù)問(wèn)詢函:主要系銷售模式有差異
2023-05-31 22:45:18    每日經(jīng)濟(jì)新聞

5月30日,倍輕松(SH688793,股價(jià)51.23元,市值31.58億元)發(fā)布了關(guān)于2022年年度報(bào)告的信息披露監(jiān)管問(wèn)詢函的回復(fù)公告。

在公告中,倍輕松就公司2022年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況、2023年度是否可能仍無(wú)法盈利、公司推廣費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)的主要構(gòu)成以及金額、項(xiàng)目支出的具體支付對(duì)象,是否為公司關(guān)聯(lián)方或經(jīng)銷商等其他利益相關(guān)方相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了回復(fù)。

2022年,倍輕松實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8.96億元,同比下降24.69%;扣非歸母凈利潤(rùn)-1.31億元,同比下降270.85%。對(duì)于營(yíng)收、凈利潤(rùn)雙降,倍輕松在年報(bào)中解釋稱,線下客流下降導(dǎo)致的線下收入減少、俄羅斯OEM客戶訂單減少,同時(shí)銷售費(fèi)用較為剛性以及毛利率下降系業(yè)績(jī)下降的主要原因。值得注意的是,2022年度,公司銷售費(fèi)用率為53.84%,其中推廣費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比例為19.24%。


(相關(guān)資料圖)

今年一季度,公司業(yè)績(jī)?nèi)晕匆?jiàn)好轉(zhuǎn),營(yíng)業(yè)收入2.28億元,同比下降7.93%,歸母凈利潤(rùn)雖同比增長(zhǎng)81.56%但依舊處于虧損狀態(tài),為-182.35萬(wàn)元。倍輕松在問(wèn)詢函回復(fù)中表示,公司在毛利率提升和線下直營(yíng)門(mén)店固定成本降低方面取得了一定的成果。伴隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇及線下客流的恢復(fù),以及大眾對(duì)健康養(yǎng)護(hù)需求的提升,公司智能便攜式按摩器產(chǎn)品的市場(chǎng)需求也在持續(xù)提振。預(yù)計(jì)2023年度經(jīng)營(yíng)情況將向好發(fā)展,2023年度無(wú)法實(shí)現(xiàn)盈利的可能性較低。

直銷模式致公司業(yè)績(jī)較同行業(yè)出現(xiàn)背離

公開(kāi)資料顯示,倍輕松成立于2000年,專注于健康智能產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),主要從事智能便攜按摩器的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù),目前形成了以頭部、眼部、頸部、頭皮、艾灸等品類為代表的智能便攜健康產(chǎn)品。當(dāng)前,倍輕松以線下直銷門(mén)店起家,通過(guò)在機(jī)場(chǎng)、高鐵站及中高端商場(chǎng)等區(qū)域設(shè)立門(mén)店以推廣和銷售產(chǎn)品。

2022年倍輕松的成績(jī)并不理想,然而可比公司未來(lái)穿戴健康科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱未來(lái)穿戴)等雖然也出現(xiàn)了收入下滑,但仍維持盈利。對(duì)此,上交所要求倍輕松分析公司業(yè)績(jī)較同行業(yè)出現(xiàn)背離的原因及合理性。

從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看,2022年度,倍輕松與未來(lái)穿戴營(yíng)業(yè)收入均下滑的情形下,未來(lái)穿戴扣非凈利潤(rùn)為1.07億元,而公司為-1.31億元。

對(duì)于出現(xiàn)較大差異的原因,倍輕松在公告中表示,主要系公司與未來(lái)穿戴銷售模式差異較大所致。倍輕松銷售模式以直銷模式為主,經(jīng)銷模式為輔,2022年度經(jīng)銷模式產(chǎn)生的收入占公司營(yíng)業(yè)收入的比例為13.17%;而未來(lái)穿戴正相反,以經(jīng)銷模式為主,直銷模式為輔,2022年1-6月其經(jīng)銷模式產(chǎn)生的收入占營(yíng)業(yè)收入的比例為97.41%。

從直銷模式的優(yōu)勢(shì)來(lái)看,可直接觸達(dá)消費(fèi)者,更好地了解消費(fèi)者的需求,并提供個(gè)性化的服務(wù)和支持,有利于公司提高客戶忠誠(chéng)度,并促進(jìn)口碑傳播;其次,直銷模式有利于保持產(chǎn)品定價(jià)、品牌形象等;此外,該模式還有利于更好地進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理及渠道資源的整合,更加迅速地調(diào)整產(chǎn)品和銷售策略。但直銷模式的弊端是,在廣告宣傳和電商平臺(tái)推廣、線下門(mén)店運(yùn)營(yíng)等方面的銷售費(fèi)用開(kāi)支較大。

由此導(dǎo)致2022年倍輕松的銷售費(fèi)用率為53.84%,同比增加13.09個(gè)百分點(diǎn),而未來(lái)穿戴銷售費(fèi)用率為18.02%,同比下降2.22個(gè)百分點(diǎn)。

記者注意到,倍輕松并未公布公司推廣費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)的具體支付對(duì)象,公司2022年促銷費(fèi)支付對(duì)象“第一名”的金額為2140.63萬(wàn)元,該公司為倍輕松的經(jīng)銷商。

公司是否“輕研發(fā)、重營(yíng)銷”?

雖然倍輕松將自己稱為“一家專注于健康產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)”,但實(shí)際上,公司2019年到2022年的研發(fā)費(fèi)用分別為4065.67萬(wàn)元,3689.12萬(wàn)元,4720.50萬(wàn)元,5732.82萬(wàn)元,研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入的比例分別約為5.86%、4.46%、3.97%、6.40%。與此同時(shí),公司銷售費(fèi)用持續(xù)攀升,同期銷售費(fèi)用分別為2.87億元、3.43億元,4.85億元、4.82億元,這也使得外界認(rèn)為公司處于“輕研發(fā)、重營(yíng)銷”的狀態(tài)。

銷售費(fèi)用較高的部分原因在于倍輕松線下渠道銷售以直營(yíng)門(mén)店為主,直營(yíng)門(mén)店租金和人力成本為剛性成本。公司在財(cái)報(bào)中表示,面對(duì)2022年線下門(mén)店客流量大幅下降等不利因素沖擊,雖然公司積極采取優(yōu)化線下門(mén)店布局、申請(qǐng)政策減租等方式進(jìn)行降本控費(fèi),但對(duì)于2022年度全年銷售費(fèi)用的影響仍較為有限。

對(duì)于未來(lái)的渠道調(diào)整策略,倍輕松在5月8日發(fā)布的投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表中稱,公司將在全渠道多元化布局上發(fā)力,優(yōu)化線下門(mén)店結(jié)構(gòu),同時(shí)加強(qiáng)線上營(yíng)銷。公司正在逐步轉(zhuǎn)向線上和線下雙渠道融合互動(dòng)的新零售模式。公司加大對(duì)直營(yíng)門(mén)店的優(yōu)化調(diào)整力度,重點(diǎn)聚焦高端的購(gòu)物中心門(mén)店的拓展,同時(shí)縮減部分交通樞紐門(mén)店,同時(shí)大力開(kāi)展海外市場(chǎng)。在線上渠道方面,公司加大精細(xì)化運(yùn)營(yíng)力度,繼續(xù)提升銷售規(guī)模。

業(yè)績(jī)走低外,近期倍輕松還面臨高管頻繁出走的難題。2022年5月,倍輕松發(fā)布公告稱,董事會(huì)收到副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)張大燕的書(shū)面辭職報(bào)告,張大燕因個(gè)人家庭原因,特申請(qǐng)辭去副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

2023年4月11日,倍輕松發(fā)布高管辭職公告稱,徐勝利因個(gè)人原因向公司申請(qǐng)辭去公司執(zhí)行總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。從2022年12月17日宣布入職,到發(fā)布離職公告,徐勝利在倍輕松的任職時(shí)間不足4個(gè)月。

不僅如此,2022年12月,倍輕松還發(fā)布公告稱,收到董事會(huì)秘書(shū)黃驍睿、證券事務(wù)代表王妮娜的辭職報(bào)告。黃驍睿因個(gè)人創(chuàng)業(yè)原因,王妮娜因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃原因,特向公司申請(qǐng)辭去公司董事會(huì)秘書(shū)、證券事務(wù)代表職務(wù)。

此外,從二級(jí)市場(chǎng)來(lái)看,倍輕松曾在2021年7月15日的股價(jià)曾一度超180元每股,對(duì)應(yīng)的市值超百億元。而至2023年5月31日,公司股價(jià)僅為51.23元/股,市值31.58億元。

5月31日下午,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就倍輕松如何看待“輕研發(fā)、重營(yíng)銷”的質(zhì)疑、未來(lái)公司是否會(huì)調(diào)整直銷的模式以及在市值管理方面的舉措等外界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)系公司方面了解情況,但截至發(fā)稿尚未獲得回應(yīng)。

(文章來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞)

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