界面新聞?dòng)浾?| 李科文

界面新聞編輯 | 謝欣

(資料圖片)

與王一博簽約相伴一年后，賣按摩椅的榮泰健康卻出現(xiàn)營(yíng)收與利潤(rùn)雙跌。

4月7日，榮泰健康公布2022年年報(bào)。年報(bào)顯示，榮泰健康實(shí)現(xiàn)營(yíng)收20.04億元，同比減少23.26%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.64億元，同比減少30.51%；實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤(rùn)1.26億元，同比減少6.28%。

此外，榮泰健康經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流為2.36億元，同比下降了29.93%。

榮泰健康主要業(yè)務(wù)為按摩器具的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，以及打造按摩體驗(yàn)平臺(tái)，提供共享按摩服務(wù)，是國(guó)內(nèi)主要的按摩器具產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)提供商之一。據(jù)榮泰健康官網(wǎng)，榮泰健康主打按摩椅系列、mini按摩椅系列與局部按摩儀器。

榮泰健康營(yíng)收與利潤(rùn)雙跌是由于其全線產(chǎn)品收入下跌。年報(bào)顯示，2022年，榮泰健康按摩椅實(shí)現(xiàn)營(yíng)收18.77億元，同比減少21.13%；按摩小電器實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1億元，同比減少24.96%；體驗(yàn)式按摩服務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收556.73萬(wàn)元，同比減少90.73%；其他業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)300.54萬(wàn)元，同比減少73.98%。

對(duì)此，榮泰健康解釋為外部環(huán)境影響所致。

具體來(lái)看，榮泰健康的產(chǎn)銷量情況糟糕。年報(bào)顯示，2022年，榮泰健康按摩椅生產(chǎn)量為20.35萬(wàn)臺(tái)，同比減少32.94%；銷量為28.62萬(wàn)臺(tái)，同比減少17.31%；庫(kù)存量為1.96萬(wàn)臺(tái)，同比減少22.59%?？梢?jiàn)，其去年在用力地清庫(kù)存。

榮泰健康按摩小電器在去年更是直接被暫停了生產(chǎn)線，只專注于清庫(kù)存。年報(bào)顯示，2022年，榮泰健康按摩小電器銷售量為50.51萬(wàn)臺(tái)，同比減少10.34%；庫(kù)存量為7.52萬(wàn)臺(tái)，同比減少47.39%。

此外，2022年榮泰健康整體毛利率為26.63%，同比減少0.19%。需要注意的是，這還是榮泰健康出售了體驗(yàn)式按摩服務(wù)業(yè)務(wù)后的數(shù)據(jù)，不然毛利率可能會(huì)跌的更多。

2021年榮泰健康出售控股子公司上海稍息網(wǎng)絡(luò)科技有限公司67%股權(quán)。具體來(lái)看，按摩椅毛利率跌至26.9%，同比減少0.9%；按摩小電器毛利率跌至21.68%，同比減少2.39%；體驗(yàn)式按摩服務(wù)毛利率為14.03%，增加27.97%；其他業(yè)務(wù)毛利率為47.12%，同比減少23.69%。

榮泰健康整體體量也在縮小，各項(xiàng)費(fèi)用都在精減。年報(bào)顯示，2022年，榮泰健康營(yíng)業(yè)成本減少至14.73億元，同比減少22.92%；銷售費(fèi)用降至2.1億元，同比減少17.89%；研發(fā)費(fèi)用至8865.93萬(wàn)元，同比減少25.63%。

需要注意的是，總體來(lái)看，銷售費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的比重是在上升的。也就是說(shuō)，即便在外部環(huán)境如何影響，榮泰健康依然在持續(xù)加大營(yíng)銷，來(lái)拉動(dòng)產(chǎn)品銷售。特別是在外部環(huán)境不好得時(shí)候，這部分得付出比重就更為巨大。

界面新聞曾分析，智能按摩椅在國(guó)內(nèi)仍為早期成長(zhǎng)行業(yè)，產(chǎn)品迭代仍是行業(yè)階段發(fā)展的重要推力。因摩椅輕奢休閑的消費(fèi)屬性，市場(chǎng)會(huì)要求企業(yè)對(duì)于自身品牌塑造及深化投入較多精力與資源。高端按摩椅品牌的競(jìng)爭(zhēng)聚焦在品牌塑造及營(yíng)銷，花重金砸廣告、請(qǐng)頂流代言已經(jīng)是常規(guī)操作。

此外，榮泰健康在2022年進(jìn)行了人員縮減。這一年，榮泰健康共減少了158人。其中，生產(chǎn)人員減少了93人，預(yù)計(jì)為前述按摩小電器生產(chǎn)線停工導(dǎo)致。此外，榮泰健康還減少了38名技術(shù)人員。銷售人員也從152人減少至128人。

榮泰健康提供的勞務(wù)外包崗位也大幅度下降。榮泰健康的勞務(wù)外包的工時(shí)總數(shù)從2021年的292.4萬(wàn)小時(shí)下降至2022年的195.07萬(wàn)小時(shí)；勞務(wù)外包支付的報(bào)酬總額也從2021年的7969.74萬(wàn)元下降至5671.45萬(wàn)元。

但榮泰健康的管理費(fèi)用與其他相比僅下降了4.06%，占總營(yíng)收的比例卻是上升，從2.82%提升至3.53%。年報(bào)顯示，2022年，在榮泰健康整體降薪裁員的情況下，董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的總體薪酬比去年還高出9.07萬(wàn)元。而且股份支付比例更是大幅提高，從去年的484.91萬(wàn)增加至607.08萬(wàn)元。這部分股份支付被用于換取的職工服務(wù)。

還需注意的是，在榮泰健康的困難時(shí)刻，大股東及其一致行動(dòng)人的高管林光榮卻進(jìn)行了減持。兩人于2022年11月8日宣布于往后分別進(jìn)行了內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓，共減持了420萬(wàn)股與560萬(wàn)股。三天后，榮泰健康的股價(jià)站小高點(diǎn)24.6元/股，此后陸續(xù)橫盤(pán)至今報(bào)收22.2元/股。

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