公司治理觀察② | 關(guān)注“全面注冊制落地后第一案”,三問奧聯(lián)電子“履歷造假門”-環(huán)球微速訊
2023-02-27 15:57:20    每日經(jīng)濟新聞

每經(jīng)記者 黃宗彥 每經(jīng)編輯 董興生

全面注冊制之下,以信息披露為核心的監(jiān)管理念,勢必將加速上市公司不斷提高自律管理能力和公司治理水平。


(資料圖)

2月23日深夜,奧聯(lián)電子(SZ300585,股價22.34元,市值38.2億元)公告稱,因公司涉嫌信息披露違法違規(guī),證監(jiān)會決定對公司立案調(diào)查。不久前,奧聯(lián)電子因宣布進軍鈣鈦礦,而成為最高漲幅達到200%的跨年大牛股。在對交易所關(guān)注函的回復(fù)函中,奧聯(lián)電子公布了合作伙伴胥明軍的履歷,卻接連遭到相關(guān)機構(gòu)打假,從而引發(fā)輿論軒然大波,也成為證監(jiān)會立案調(diào)查的“全面注冊制落地后第一案”。

圖片來源:公告截圖

至此,事件告一段落。至于奧聯(lián)電子是被胥明軍誆騙,在不知情的情況下進行信披,還是別有隱情,仍需等待調(diào)查結(jié)果。但無論如何定性,都暴露出上市公司治理和信披制度存在一定漏洞和爭議。比如,上市公司對合作方或者聘任人員的盡調(diào),是否有科學(xué)的體系和機制?上市公司披露的合作公告,是否有必要對合作方或項目詳情進行披露?此外,券商分析師基于奧聯(lián)電子信披內(nèi)容所作出的公開分析和薦股內(nèi)容,是否也屬于虛假信息……這些問題都值得進一步追問。

一問:形同虛設(shè)的盡調(diào),上市公司該擔(dān)何責(zé)?

奧聯(lián)電子事件的導(dǎo)火索,源于2月13日奧聯(lián)電子回復(fù)深交所關(guān)注函中,關(guān)于對合作方胥明軍履歷的介紹,被所涉及的兩個機構(gòu)出面否認和澄清。

其中,華能清潔能源研究院在《關(guān)于針對奧聯(lián)電子發(fā)布失實公告的澄清聲明》中表示,胥簡歷中有關(guān)華能清能院的描述嚴重不實,胥明軍未曾到訪華能清能院,也未曾參與華能清能院鈣鈦礦中試線的任何設(shè)備調(diào)試和工藝研究,公司與其個人亦無任何業(yè)務(wù)往來。

杭州眾能光電科技有限公司則表示,胥明軍在該公司的工作時間為2021年2月~2021年12月(共計11個月),并非《關(guān)注函回復(fù)》所述的2020年5月至2022年3月;同時奧聯(lián)電子在《關(guān)注函回復(fù)》中提及的胥明軍多項業(yè)績涉及眾能光電,“有夸大或失實”。

杭州眾能的澄清聲明 圖片來源:微信截圖

從上述兩家公司打假的結(jié)果來看,涉嫌虛假和夸大的內(nèi)容都屬于非涉密信息,直接聯(lián)系公司人力或者相關(guān)負責(zé)人就可以得到結(jié)果。但即便是輕易就可以證偽的信息,奧聯(lián)電子也沒有本著對投資者負責(zé)的態(tài)度完成盡調(diào),足以暴露公司在此方面沒有一套科學(xué)合理的管理機制。

盡管奧聯(lián)電子在此前接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示對外發(fā)布的信息都是有證據(jù)的,這或許可以理解為公司已經(jīng)做了相應(yīng)盡調(diào)。但從公司已被立案調(diào)查來看,這些“證據(jù)”似乎沒有多少說服力。

上海明倫律師事務(wù)所律師王智斌向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,即便假設(shè)虛假履歷是由胥明軍提供的,奧聯(lián)電子仍然負有核實義務(wù),奧聯(lián)電子不能在自己的公告中僅僅擔(dān)任“傳聲筒”的角色,奧聯(lián)電子相關(guān)高管亦有未勤勉盡責(zé)之嫌。奧聯(lián)電子作為信息披露義務(wù)人,已涉嫌構(gòu)成信息披露違規(guī),“投資者可以根據(jù)《證券法》85條之規(guī)定要求奧聯(lián)電子和相關(guān)高管賠償部分投資損失”。

中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院金融學(xué)教授鄭志剛也認為,上市公司受股民委托,有義務(wù)和責(zé)任在項目開展過程中履行相關(guān)盡調(diào)程序,并保證信息真實。如果上市公司沒有嚴格盡調(diào),一旦(投資者)因投資造成損失,(上市公司)就違反了誠信,需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二問:券商分析師復(fù)制虛假信息,是否承擔(dān)連帶責(zé)任?

在此次奧聯(lián)電子“履歷造假門”中,除了最直接的涉事方外,第三方券商分析師也被卷入輿論風(fēng)暴之中。

1月31日,中信建投高端制造呂娟團隊召開了一場300人的緊急電話會議,并發(fā)布了一篇題為《奧聯(lián)電子首次覆蓋:戰(zhàn)略布局鈣鈦礦領(lǐng)域,電池組件+裝備打造新增長曲線》的研報。值得一提的是,這篇研報所提到的胥明軍履歷,與去年12月19日奧聯(lián)電子披露的調(diào)研活動信息公告內(nèi)容一模一樣。

不過,調(diào)研活動信息公告中,只記錄了長城證券、中航證券、東海證券和中泰證券,中信建投及呂娟并未出現(xiàn)在名單之中,此舉被外界吐槽為“云調(diào)研”、“為胥明軍履歷背書”。

使用公開資料進行研報撰寫,屬于分析師的常規(guī)操作。但值得思考的是,如果公開資料存在虛假和不實信息,分析師是否需要對信息進行調(diào)查取證?如使用了來自上市公司披露卻屬于虛假和不實信息,分析師和券商是否也應(yīng)負連帶責(zé)任?

從事件目前的進展來看,中信建投和呂娟未受到監(jiān)管處罰。股吧中有投資者認為,“呂娟必須給調(diào)查一個說法”“證券研報嚴重失實,呂娟該擔(dān)責(zé)”。

在王智斌看來,任何人均不得編造和傳播不實信息并擾亂市場。如果分析師投資觀點所依賴的基礎(chǔ)事實存在虛假,并且有證據(jù)證明股價異動與其電話會或者調(diào)研報告存在直接關(guān)聯(lián)的,投資者可以基于《證券法》56條之規(guī)定追究中信建投乃至分析師個人的民事責(zé)任。

鄭志剛則認為,券商作為中介機構(gòu),本身利用公開信息做分析合理合法。從另一個層面來說,正是因為券商的推波助瀾,讓更多人,甚至監(jiān)管關(guān)注到此次事件,加快上市公司的違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)、懲處。在他看來,雖然資本市場強調(diào)券商作為“看門人”應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但責(zé)任主體更應(yīng)注重導(dǎo)致投資者利益受損的上市公司。

三問:應(yīng)披露而未披露信息,是否應(yīng)重新界定?

縱觀整個事件的始末,還要追溯到去年12月9日。彼時,奧聯(lián)電子首次發(fā)布了《關(guān)于全資子公司簽署鈣鈦礦投資合作協(xié)議暨設(shè)立公司的公告》。公告披露了雙方出資額、出資比例、合作內(nèi)容、合作目標、合作方基本信息等。

按照規(guī)定,上市公司對外投資或進行戰(zhàn)略合作屬于自愿性披露范疇?;谶@一原則,奧聯(lián)電子沒有在最初的公告中披露關(guān)于胥明軍的更多信息。可以說,這是公司后續(xù)被打假的重要誘因。

正是由于這份公告,奧聯(lián)電子的股價開啟了一路上行的模式,在短短兩個月時間內(nèi)上漲2倍,一躍成為鈣鈦礦龍頭,獲得市場大量關(guān)注。

那么,奧聯(lián)電子是否有必要在一開始就將胥明軍的詳細信息進行披露,讓打假行為更早發(fā)生?

鄭志剛表示:“其實監(jiān)管對于信批政策,在實踐和理論上,長期以來都是有爭議的。比如說美國《薩班斯奧克斯利》法案出臺以后,很多人認為需要強制披露的內(nèi)容太多,反而成為企業(yè)的一種負擔(dān)。過多強調(diào)強制披露的內(nèi)容,將成為企業(yè)免責(zé)的借口。而且如果大量內(nèi)容都需要強制性披露,企業(yè)只要按規(guī)定信披就完了,至于其他內(nèi)容就不管了?!?/p>

所以說,與其規(guī)定哪些信息應(yīng)該強制披露,哪些應(yīng)該自愿披露,不如讓企業(yè)有更多自主選擇的空間,如果不規(guī)定強制性,意味著所有的信披都要負責(zé)。

另外,在資本市場進入全面注冊制以后,一個很好的監(jiān)管力量其實來自于市場本身。披露內(nèi)容雖然是自愿性的,但如果內(nèi)容虛假、不真實,不僅會受到相關(guān)的處罰,還會受到來自市場的懲罰。當(dāng)集體訴訟制度在進一步完善之后,法治的力量會變得更強,并將對企業(yè)產(chǎn)生威懾力,使其不敢鋌而走險。

記者手記:重新審視誰是“信披義務(wù)人”

作為全面注冊制落地后的第一案,且是涉嫌信披違法違規(guī)的案件,奧聯(lián)電子的案例無疑給其他上市公司敲響了警鐘。

回溯整起事件,奧聯(lián)電子按照信披規(guī)則,起初并未對合作方與合作項目細節(jié)進行詳實披露,從操作上來講沒有太多爭議。但奧聯(lián)電子忽略了一點,即不論進行何類信息披露,都要在信息真實、客觀的前提下進行。且將信息公之于眾那一刻起,就要對信息的真實性負責(zé)。

實際上,奧聯(lián)電子的大意,在一定程度上也是很多上市公司信披不規(guī)范的一個縮影。某些上市公司對信披不重視、不認真、不負責(zé)、不及時,造成大股東、董監(jiān)高利用信息不對稱進行內(nèi)幕交易、操縱股價等違法亂紀行為滋生。在本次事件中,本來通過一通電話就能完成的盡調(diào),奧聯(lián)電子都沒有履行盡責(zé),對公司的聲譽和信譽造成嚴重傷害,更對投資者造成了真金白銀的損失。

同樣,作為信息的加工者和傳播者,中信建投分析師在沒有親自參與上市公司調(diào)研的情況下,直接照搬公開資料,沒有對相關(guān)信息進行充分論證和調(diào)查,也體現(xiàn)出基本素養(yǎng)和能力的缺失,不僅誤導(dǎo)了投資者,券商的公信力和權(quán)威性也要大打折扣。

在新證券法中,信披義務(wù)人的范圍有所擴大,但筆者認為還不夠。應(yīng)將券商投顧和分析師等第三方機構(gòu)或者個人一同納入上市公司信披的監(jiān)管,從而減少虛假信息擾亂市場的可能性。

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