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2023年假如養(yǎng)老金按照工齡調(diào)整，那么對(duì)于工齡30年。統(tǒng)一增加300元的養(yǎng)老金是否可行呢？如果按照這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)方式來調(diào)整，比如說你的工齡是15年，也就是一個(gè)最低工齡那么調(diào)整150塊錢，如果說工齡18年調(diào)整180塊錢，工齡20年調(diào)整200塊錢以此類推，對(duì)于工齡30年就可以調(diào)整300塊錢，甚至有些人工齡40年還能夠獲得400元高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。當(dāng)然似乎這樣的方式是非常的合理，對(duì)于絕大多數(shù)人群來說，我相信他也會(huì)舉雙手支持的。

但是我們從現(xiàn)實(shí)來看，這樣的方法確實(shí)很難落實(shí)的。首先如果完全按工齡來進(jìn)行調(diào)整，那么就失去養(yǎng)老金三結(jié)合的調(diào)整原則了。金錢養(yǎng)老金的調(diào)整方式，定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，充分兼顧了低收入群體和中高收入群體的切身利益?？梢哉f這樣的一個(gè)調(diào)整方式，相對(duì)來講是比較的科學(xué)比較的合理，更是比較的符合每一個(gè)人的切身利益，能夠做到公平合理。

如果說打破這樣的三結(jié)合的原則，那么按照工齡調(diào)整，似乎對(duì)于每一個(gè)人調(diào)整的待遇水平將會(huì)更多，這個(gè)是毫無疑問的。但同時(shí)社?；鸬闹Ц秹毫蜁?huì)變得很大，因?yàn)榻鼉赡牮B(yǎng)老金的平均調(diào)整水平，大概是不到150塊錢，如果完全按照工齡來調(diào)整，那么實(shí)際上平均每個(gè)人的工齡幾乎都是在25年以上。也就意味著平均養(yǎng)老金的調(diào)整就要達(dá)到250塊錢以上了?？上攵绕瓞F(xiàn)行的平均調(diào)整水平還是要高了不少，作為社?；饋碇v是難以承受的。

所以說在具體執(zhí)行的過程中，一定不能夠簡(jiǎn)單粗暴的按照這樣的辦法，來調(diào)整養(yǎng)老金的待遇。而且我們國(guó)家，自從2005年開始一直到2022年，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金，18年連續(xù)不斷調(diào)整的過程。并且在過去18年以來都是采用三結(jié)合的原則調(diào)整，所以說并不會(huì)輕而易舉的，去改變這樣的一個(gè)調(diào)整方式。更何況簡(jiǎn)單的按照工齡來調(diào)整，是絕對(duì)不可取的，失去了養(yǎng)老金調(diào)整的公平合理性。

那么其實(shí)在養(yǎng)老金，今天三結(jié)合調(diào)整原則當(dāng)中，也充分考慮了工齡的因素。因?yàn)樵趻煦^調(diào)整當(dāng)中，它有一個(gè)工齡掛鉤調(diào)整。對(duì)于工齡水平較長(zhǎng)的個(gè)人，一定是能夠獲得相對(duì)較高的調(diào)整待遇水平，反之則自己的工齡調(diào)整可能就會(huì)是比較低，所以說以這樣的方式來進(jìn)行調(diào)整，已經(jīng)兼顧了工齡的因素，所以說我們工齡較長(zhǎng)的個(gè)人，依然是會(huì)占有一定的優(yōu)勢(shì)。那么也就沒有必要完全按照工齡的調(diào)整方式，來增加養(yǎng)老金了，這樣的方式，實(shí)際上對(duì)于一些人群來講并不是特別的公平合理。

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