近日，苑東生物（SH688513，收盤價：57.31元，總市值68.82億元）發(fā)布公告稱，公司核心技術人員李曉迅因個人原因申請辭去所任職務并辦理完成離職手續(xù)。離職后，李曉迅不再擔任公司任何職務。

據(jù)公告介紹，李曉迅，男，1978年2月出生，中國國籍，無境外永久居留權，美國奧本大學有機化學博士，“江蘇省雙創(chuàng)人才”，2015年起任公司原料藥首席科學家。截至公告披露日，李曉迅未直接持有公司股份，通過成都楠苑投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有公司8萬股股份（按照最新收盤價估算，這部分市值約合458.48萬元），持股比例為0.0666%。

據(jù)悉，李曉迅在職期間，主要負責公司原料藥的開發(fā)設計及項目管理。李曉迅的離職不會影響公司在研項目的推進和實施，目前已完成與研發(fā)團隊的工作交接。截至公告披露日，李曉迅工作期間作為非單一發(fā)明人申請了18項專利，全部為發(fā)明專利，其中12項已授權，5項正在審查中。李曉迅工作期間作為發(fā)明人申請的專利所有權均歸屬于公司及子公司所有，不存在涉及職務發(fā)明的糾紛或潛在糾紛，李曉迅的離職不影響公司專利權的完整性。

(資料圖片僅供參考)

目前，公司的技術研發(fā)和日常經營均正常進行，公司研發(fā)團隊結構完整，后備人員充足，現(xiàn)有研發(fā)團隊及核心技術人員能夠支持公司未來核心技術的持續(xù)研發(fā)，李曉迅的離職，不會對公司核心競爭力與持續(xù)經營能力產生實質性影響。

公告強調，截至公告披露日，公司未發(fā)現(xiàn)李曉迅有違反《勞動合同》及《競業(yè)限制協(xié)議》中關于保密、競業(yè)限制的情形。李曉迅目前已完成工作交接，公司研發(fā)團隊具備后續(xù)技術研發(fā)和產品開發(fā)能力，其離職不會對公司技術優(yōu)勢及核心競爭力產生實質性影響。

據(jù)悉，公司研發(fā)團隊結構完整，后備人員充足，近三年研發(fā)人員數(shù)量也一直保持合理的增長，2020年、2021年、2022半年度末，公司研發(fā)人員數(shù)量分別為278人、365人、370人，占公司總人數(shù)的比例分別為27.52%、30.72%、29.41%。截至公告披露日，因李曉迅離職，公司核心技術人員由9名變?yōu)?名，具體如下：

據(jù)公司官網顯示，公司是一家以研發(fā)創(chuàng)新驅動的，集化學原料藥、高端化學藥及生物藥研發(fā)、生產、銷售于一體的高新技術企業(yè)，公司成立于2009年，下設7家全資子公司，現(xiàn)有員工一千余人。公司于2020年9月在上海證券交易所科創(chuàng)板掛牌上市。

苑東生物2022年12月12日在投資者互動平臺表示，布洛芬注射液是公司9個主要產品之一，根據(jù)米內網全國重點省市公立醫(yī)院數(shù)據(jù)庫2021年度數(shù)據(jù)，公司布洛芬注射液產品市場占有率排名第一。

近年來，科創(chuàng)板頻現(xiàn)核心技術人員離職現(xiàn)象。據(jù)大眾證券報報道，業(yè)內人士表示，對于一些技術密集型企業(yè)而言，一個核心技術人員對公司的意義可能會十分重大。如果剛上市不久就出現(xiàn)核心技術人員離職的情況，市場不免會對公司的持續(xù)研發(fā)能力產生質疑。公開信息來看，不少核心技術人員并未持有上市公司股份，這可能成為他們辭職的原因之一。如何深度捆綁核心技術人員的利益，考驗著上市公司管理層的智慧。

另據(jù)科創(chuàng)板日報報道，上海榮正投資咨詢股份有限公司創(chuàng)始人、董事長兼首席合伙人鄭培敏曾接受記者采訪時表示，每年發(fā)生幾十起核心技術人員離職事件屬于正常的人員流動，“特別是對一家上市公司來說，除非出現(xiàn)50%以上的核心人員離職需要特別關注外，其他要以平常心看待”。

據(jù)證券日報報道，“上市公司核心技術人員離職是一個正?，F(xiàn)象?！北P古智庫高級研究員江瀚表示，上市公司核心技術人員離職，尤其是科創(chuàng)板上市公司核心技術人員離職，主要原因還是行業(yè)競爭性強，對于核心技術人員的人才爭奪，導致行業(yè)流動性大。每日經濟新聞綜合上市公司公告、大眾證券報、科創(chuàng)板日報、證券日報

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