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4月28日，重慶市第五中級(jí)人民法院發(fā)布包括該院第二批勞動(dòng)爭(zhēng)議案件示范判決在內(nèi)的《2020—2022年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判白皮書(shū)》，回顧近三年轄區(qū)兩級(jí)法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理情況，以及在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系等方面所作出的積極探索和努力，以期為推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮積極的司法引領(lǐng)作用。

白皮書(shū)顯示，三年來(lái)重慶五中院兩級(jí)法院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議類民事案件39230件，數(shù)量呈先升后降、總體高位運(yùn)行的態(tài)勢(shì)。其中九龍坡區(qū)、渝中區(qū)、南岸區(qū)三個(gè)中心城區(qū)法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)占總收案數(shù)的70.5%，客觀上反映了該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度及市場(chǎng)活躍度。

白皮書(shū)介紹，重慶五中院兩級(jí)法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件存在以下突出特點(diǎn)：新就業(yè)形態(tài)用工爭(zhēng)議增多，法律關(guān)系認(rèn)定困難；工傷賠償案件數(shù)量居高不下，調(diào)解難度大；保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的同時(shí)，須防范虛假訴訟；群體性訴訟開(kāi)始凸顯，易引發(fā)群體性事件。

面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)及新問(wèn)題，重慶五中院兩級(jí)法院秉持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展并重的精神，妥善化解各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，努力為促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)提供有效司法服務(wù)和保障。

一方面，該院堅(jiān)持平等保護(hù)原則，審慎穩(wěn)妥審理涉新就業(yè)形態(tài)用工爭(zhēng)議、工傷賠償案件、涉農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛、涉疫情勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法保障用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，貫徹落實(shí)四級(jí)法院審級(jí)職能定位，通過(guò)“下交上”提級(jí)審理，發(fā)揮上級(jí)法院促進(jìn)正確統(tǒng)一適用法律的職能作用，充分發(fā)揮司法裁判的示范引領(lǐng)作用。

另一方面，該院堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，將調(diào)解貫穿于勞動(dòng)爭(zhēng)議處置化解的全過(guò)程、全鏈條，使矛盾糾紛真正化解在基層，消除在萌芽，助推訴源治理工作落地見(jiàn)效。創(chuàng)新多部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，通過(guò)與司法、行政部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)組織協(xié)同聯(lián)動(dòng)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議多元共治長(zhǎng)效工作機(jī)制，使行政資源、司法資源得到合理有效配置，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)、形成解紛合力，讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊。同時(shí)，該院注重加強(qiáng)普法宣傳、優(yōu)化司法服務(wù)，利用“車載便民法庭”開(kāi)展巡回審判，定期在行業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)舉辦法律講座，督促企業(yè)依法規(guī)范用工，積極引導(dǎo)群眾用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。(郝樊君)

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