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栽好“梧桐樹”，廣引“鳳凰”來。近日，江漢大學舉行人才工作會議，正式發(fā)布《江漢大學關于新時代人才強校戰(zhàn)略的實施意見》（“黃金十條”），并啟動招才引智“伯樂計劃”，著力構建以學科為引領，以人才為中心，多方引才、科學育才、全力留才、合理用才的人才工作新格局。

據悉，江漢大學將以組建與一流學科和高水平城市大學建設相匹配的人才隊伍為目標，推進實施“炳靈學者”支持計劃，加大引進和培育力度，用三年時間引進培養(yǎng)10名領軍人才、50名拔尖人才、500名青年骨干教師，形成高端引領、梯隊合理、結構優(yōu)化的金字塔型人才梯隊。

該校還決定實施招才引智“伯樂計劃”，進一步拓寬高層次人才引進的渠道，充分調動各方力量參與挖掘并舉薦高層次人才的積極性。舉薦并成功引進五類高層次人才，最高集體獎勵50萬元，個人獎勵30萬元。

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