企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍。穩(wěn)就業(yè)，關鍵要穩(wěn)住企業(yè)。今年以來，廣西壯族自治區(qū)全力落實穩(wěn)崗拓崗各項舉措，千方百計助企，全方位發(fā)力穩(wěn)崗。

近日，廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關于進一步促進充分就業(yè)增強市場活力的若干措施》，推出激發(fā)市場活力穩(wěn)定就業(yè)崗位、促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)、加強技能培訓提升就業(yè)能力等12條措施，調動各類經(jīng)營主體活力，實現(xiàn)高水平就業(yè)。各項政策實施以來，企業(yè)穩(wěn)崗擴崗效果如何？重點群體就業(yè)保障如何？勞動者技能水平提升如何？記者進行了探訪。

(資料圖片僅供參考)

降低社保費率減輕企業(yè)負擔

“2022年，我們公司享受了階段性降低社保費率的政策，總共降費5400多萬元，緩解了不小的壓力！”廣西柳州鋼鐵集團有限公司人力資源部副部長黃德華說。

自2022年5月1日起，廣西人社部門延續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險費率政策?！爸?，我們集團繳納工傷保險的費率是1.3%，降費率后只需要繳納0.65%?！秉S德華介紹，對于一個有3萬多人的企業(yè)而言，這是一筆不小的費用。

節(jié)省下來的費用主要流向哪里？“有很大一部分用于招聘新員工。”黃德華說，去年公司實現(xiàn)了“零減員”，還招聘了300多名高校畢業(yè)生，其中，不僅有本科生，還有大專生。

除了第二產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)也享受到了階段性降低社保費率的紅利。“去年，我們總共降低了接近18萬元的社保費用，增加了幾十個就業(yè)崗位，安置了一批失業(yè)人員和殘疾人?！蹦蠈幨幸患也惋嬈髽I(yè)的人力資源主管歐曉君說，在原材料成本日益提高的背景下，這一政策大大降低了企業(yè)的用工成本。

政策延續(xù)，提振信心。自今年5月1日起，廣西將繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，實施期限將延長至2024年底。其中，失業(yè)保險總費率為1%，用人單位和職工均為0.5%。在實施工傷保險基金自治區(qū)級統(tǒng)收統(tǒng)支管理前，廣西各設區(qū)市(含自治區(qū)本級)按照2022年階段性降低工傷保險費率政策執(zhí)行。統(tǒng)收統(tǒng)支后，廣西統(tǒng)一以現(xiàn)行基準費率為基礎下調50%。

廣西人社部門通過后臺直接調整費率的方式，實現(xiàn)降費率“直兌直達”。用人單位無需申請，即可零成本享受政策。2023年一季度，廣西實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策共減征10.30億元。其中，減征失業(yè)保險費7.91億元，惠及28.28萬家用人單位、473.41萬名職工；減征工傷保險費2.39億元，惠及26.84萬家用人單位。

促進供需對接保障用工需求

4月上旬，天空中飄著淅瀝的小雨，廣西欽州市吾悅廣場上卻人聲鼎沸。2023年廣西民營企業(yè)服務月活動啟動儀式暨服務平陸運河經(jīng)濟帶建設專場招聘會正在進行。

廣場上的帳篷一頂連著一頂，中間的過道上擠滿了前來咨詢的求職者。來自廣西科技大學化學工程與工藝專業(yè)的廖汝鋒也是其中的一員。

走到欽州天恒石化有限公司的展位前，廖汝鋒停下了腳步，“同學你好，我們公司主要從事石油化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，正在招聘化學化工專業(yè)的學生，有興趣了解一下嗎？”該公司人事專員陳錦妍一邊介紹情況，一邊把公司的宣傳單遞到廖汝鋒的手上。

2022年畢業(yè)后，廖汝鋒便入職了新疆阿克蘇地區(qū)的一家化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，負責企業(yè)的安全生產(chǎn)和排查?！皬氖碌墓ぷ骱蛯I(yè)有些相關，但是又不直接對口，離家也比較遠，所以想找找有沒有更滿意的工作?！绷稳赇h說，今年回家探親時，廖汝鋒從欽州市人社部門了解到，家鄉(xiāng)即將舉辦2023年廣西民營企業(yè)服務月活動，于是抱著試一試的心態(tài)到現(xiàn)場參加。

“曾獲第十五屆全國大學生化工競賽二等獎?！焙啔v中的這一條獲獎經(jīng)歷讓欽州天恒石化有限公司分管人力資源的副總經(jīng)理李思蓉眼前一亮?！斑@次活動為我們搭建了非常好的交流平臺，作為石油化工類的企業(yè)，我們非常期盼能夠吸引更多化學化工專業(yè)的優(yōu)秀學生加入。”李思蓉說。

最終，經(jīng)過筆試、面試，廖汝鋒成功入職欽州天恒石化有限公司，成了技術部的一名工藝技術員。

中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)工管委組織人社局相關負責人介紹，本次招聘活動以服務平陸運河經(jīng)濟帶建設為核心，積極為民營企業(yè)搭建供需交流平臺。當天共有93家企業(yè)參加招聘，涉及石油化工、新能源、海上裝備和港航物流等行業(yè)，提供就業(yè)崗位3510個。共有8000多人進場求職，包括大中專院校的2023屆畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向1100余人次。另有1.8萬人通過線上直播參與招聘活動。

除了舉辦線下線上招聘會，中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)組織人社局還組織高校學生實地走訪相關企業(yè)，并邀請有用工需求且專業(yè)對口的企業(yè)進行現(xiàn)場宣講，實現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的無縫對接。

鼓勵技能培訓夯實人才基礎

2022年9月，廣西防城港核電有限公司成為2022年度自治區(qū)級高技能人才培訓基地建設單位。廣西防城港核電有限公司董事長梅俊介紹，依托高技能人才培訓基地，該公司正在加快培養(yǎng)知識性、技能型、創(chuàng)新型的高素質人才隊伍。目前，公司內(nèi)部高技能人才占比接近40%，為關鍵核心技術的科研攻關、難點突破提供了堅實基礎。

助力技能人才成長成才的東風也吹到了柳州市。在廣西汽車集團有限公司的生產(chǎn)車間里，陣陣討論聲正從一間寬敞而明亮的工作室里傳來，這里便是鄭志明國家級技能大師工作室。

“要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的技能水平，朝著更精準、更可控的方向努力。”廣西汽車集團有限公司首席技能專家、高級工程師、特級技師鄭志明正在工作室里與徒弟們座談。

鄭志明以“師徒制”開展技能培訓，把自己的“絕活”毫無保留地傳授給徒弟們。鄭志明還鼓勵徒弟們踴躍參與公司內(nèi)外的機器人焊接、鉗工、車工等各類技能大賽。

技能的提升為公司帶來了實打實的效益。在鄭志明的帶領下，工作室成員共完成創(chuàng)新項目1100項，交付自動化工藝裝備2190臺套，為企業(yè)直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益近億元。

廣西已建有92個高技能人才培訓基地、119個技能大師工作室。廣大技能人才借助各類平臺開展培訓、研修、攻關、交流等活動，為推動制造業(yè)的高質量發(fā)展提供了堅實的人才保障。

穩(wěn)企惠企政策對就業(yè)的促進作用正在顯現(xiàn)。4月20日，廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局和國家統(tǒng)計局廣西調查總隊聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，廣西城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.78萬人，失業(yè)人員再就業(yè)3.31萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1.29萬人，分別完成年度任務的32.60%、38.90%、42.87%。

《人民日報》(2023年05月05日14版)

(責編：袁勃、胡永秋)

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編輯：汪東偉

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