南方財經(jīng)全媒體記者鄭康喜 東莞報道? ??“目前，我們在東莞總部有近200人，主要集中于研發(fā)、設(shè)計、市場運營等崗位，這些人員都相對穩(wěn)定，我們也不會像招聘普工一樣需要那么多人，春節(jié)后的用工會比較穩(wěn)定?！睆V東哈一代玩具股份有限公司董事長肖森林告訴南方財經(jīng)全媒體記者。

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隨著國內(nèi)疫情防控政策優(yōu)化落地和春節(jié)臨近，各地針對企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工促產(chǎn)出臺了一系列政策，招工、穩(wěn)工成為春節(jié)前后各地的一大任務(wù)。制造業(yè)大市東莞近期也正積極行動，推動全市制造業(yè)盡快復工穩(wěn)產(chǎn)。日前，東莞推出相應政策，將投入約2.4億元，通過8條措施，支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工促生產(chǎn)。

近期，南方財經(jīng)全媒體記者在東莞調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一方面，在多重因素影響下，2023年春節(jié)后，東莞往年的“招工潮”或?qū)⒉辉伲涣硪环矫?，眾多企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的需求將加大。作為全球制造業(yè)重鎮(zhèn)，東莞的用工情況變化對觀察全國產(chǎn)業(yè)工人變化具有樣本意義。

“招工潮”回落

2023年伊始，盡管東莞外貿(mào)企業(yè)出海參展“搶單”取得了“開門紅”，經(jīng)濟社會正不斷釋放積極復蘇信號。但從全球消費市場來看，經(jīng)濟復蘇仍需時日，這同時也體現(xiàn)在制造企業(yè)招工上。

往年春節(jié)前后，東莞不少企業(yè)都面臨著用工緊張的問題。而根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，2023年春節(jié)后，東莞制造企業(yè)的“搶工潮”或許不會如期而至。

東莞市永益食品有限公司目前總員工有1600多人，東莞總部有600余人。今年節(jié)后企業(yè)預計招聘一線生產(chǎn)工人，如搬運工人這類基礎(chǔ)崗位近40人，較往年有一定程度的減少?！澳壳跋M市場還未完全恢復，所以今年企業(yè)招工大概會減少20余人?！逼髽I(yè)副總經(jīng)理孫彌奇表示。

東莞人社部門公布的數(shù)據(jù)顯示，預計2023年春節(jié)后，全市各類企業(yè)用工需求為17.65萬人，其中剛性用工需求7.75萬人。而2022年，全市各鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)用工需求在25萬人至30萬人之間，剛性用工需求9.62萬人，相關(guān)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了較大回落。

作為東莞首個萬億級規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群，電子信息產(chǎn)業(yè)在東莞一直以來是用工大頭。而受國內(nèi)手機廠商訂單減少、全球消費力長期疲軟帶來的影響，東莞一些電子信息企業(yè)表示節(jié)后對一線工人的需求波動不大，部分企業(yè)表示暫無招工計劃。

1月13日，東莞市樂琪光電科技有限公司陸續(xù)開始放假。企業(yè)總經(jīng)理呂成威反饋，春節(jié)后，企業(yè)對勞動工人需求不多。作為國內(nèi)知名手機品牌供應商，樂琪光電受手機消費端影響較大，而由于產(chǎn)業(yè)鏈復蘇有一定滯后性，因此企業(yè)仍舊難以在節(jié)后迅速實現(xiàn)增長。他認為，結(jié)合目前和客戶的對接狀況，節(jié)后東莞電子信息行業(yè)用工，不會出現(xiàn)往年“用工荒”情況。?

紡織服裝業(yè)作為東莞傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，同樣對勞動力需求較大。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，日前東莞聚集了1.2萬家紡織服帽制造企業(yè)。但在過去的一年，行業(yè)受到外需不足影響，諸多企業(yè)面臨訂單不足的困境。東莞市睿鑫服飾有限公司總經(jīng)理鄧云剛表示，睿鑫服飾節(jié)后訂單還未飽和，因此用工情況整體不會出現(xiàn)太大缺口。

值得注意的是，這一情況的出現(xiàn)，并非單純受到全球需求不足影響。東莞多年進行的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型使得工人分流，同樣是一大原因。早在2019年，東莞官方便發(fā)布《2019年春節(jié)后我市企業(yè)用工、就業(yè)情況》，表示受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響，春節(jié)后，東莞企業(yè)用工人數(shù)有所減少，但企業(yè)用工需求總體平穩(wěn)，不存在大范圍用工荒現(xiàn)象。而在過去一年，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的一線工人需求降低現(xiàn)象，愈發(fā)明顯。

由于此前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，睿鑫服飾早幾年便將部分用工較多生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐步往內(nèi)地布局，在當?shù)剡M行招工。目前企業(yè)珠三角還有近300人，主要偏向設(shè)計、市場和運營，不同一線產(chǎn)業(yè)工人，這些崗位普遍較為穩(wěn)定，因此“搶工”情況幾乎不存在。

目前，東莞大部分制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)不再像此前那樣大量招聘一線工人，對加工制造的人工需求不會出現(xiàn)此前那樣的缺口。孫彌奇告訴南方財經(jīng)全媒體記者，近幾年，永益食品不斷探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以前一條生產(chǎn)線從主料到蒸汽殺菌、裝罐需要100個人，現(xiàn)在大概只需5個人，負責投料、抽檢等工作即可，其他全部依靠自動化設(shè)備生產(chǎn)。

不少企業(yè)表示，隨著東莞加快推進制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，“數(shù)據(jù)代人”有效降低企業(yè)對大量勞動力的簡單依賴，也使得東莞“搶工潮”逐漸不復。與此同時，一定數(shù)量的高級技術(shù)工人、專業(yè)人才成諸多企業(yè)用工的主要缺口。

解決企業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)性問題

盡管國際市場回暖時間仍存不確定性，但在我國疫情防控進入新階段后，如何快速提振企業(yè)信心、更好穩(wěn)工穩(wěn)崗，推動企業(yè)加快復產(chǎn)復工，則是節(jié)后全國各地必然要率先思考的命題。

2023年伊始，面臨一系列不確定環(huán)境，東莞眾多企業(yè)也使出了不少新舉措，力求率先留住現(xiàn)有工人。部分企業(yè)以加大返工獎懲制度為主，留住一線生產(chǎn)工人。部分企業(yè)則針對現(xiàn)有員工制定諸多新興領(lǐng)域技能培訓方案，在穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)的基礎(chǔ)上，進一步解決企業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)性問題。

業(yè)內(nèi)人士認為，隨著全國主要外貿(mào)大省接單情況逐步好轉(zhuǎn)，國內(nèi)居民消費熱情逐漸回歸，各制造大市近期不約而同按下經(jīng)濟發(fā)展“快進鍵”。

新年伊始，東莞就組織了近50家企業(yè)、近百名外貿(mào)代表組團參與2023美國CES展、2023香港玩具展。與此同時，還出臺《關(guān)于支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工促生產(chǎn)的若干措施》，推出2.4億元補貼，支持制造業(yè)企業(yè)穩(wěn)用工、拓市場、促發(fā)展，部分政策還將延長至2023年年底或第一季度。

作為2023年首份穩(wěn)工促產(chǎn)政策，該政策從企業(yè)用電、招工、物流、貸款貼息等多個方面，為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提供資金支持，這對制造業(yè)企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗勢必將起到積極作用。

在穩(wěn)用工方面，2023年，東莞除前往江西、湖南、貴州等地跨省“上門”廣納人才外，還將重點鼓勵用工單位實行“共享用工”模式，并提出開展試點企業(yè)工作，形成可向全市推廣的成熟模式。

專家表示，今年，東莞制造業(yè)仍需要在穩(wěn)工促產(chǎn)的同時，繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不斷實施，這對于東莞穩(wěn)用工提出更高要求，東莞要在調(diào)結(jié)構(gòu)和穩(wěn)就業(yè)中找到最佳解決方案。

南方財經(jīng)全媒體記者了解到，節(jié)后，東莞將針對專業(yè)人才、技能人才實施多輪招聘。針對不少企業(yè)對電氣工程師、機械設(shè)計工程師、數(shù)控車床師傅等技能人才的旺盛需求，東莞市人社局將從1月30日開始，舉辦不少于40場“春風行動”線下招聘會，廣納人才，系列活動將持續(xù)至3月底。

2022年，東莞人才總量超過282萬，其中全市在庫專技人才33.29萬人。東莞全年開展“項目制”技能培訓7.39萬人次，培育“數(shù)字工匠”8.68萬人次。而2023年，針對制造業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的技能人才需求，仍將進一步擴大，如黃江鎮(zhèn)則提出，力爭五年內(nèi)新增1萬名產(chǎn)業(yè)技能人才，技能人才將對東莞在新一輪的經(jīng)濟競速中發(fā)揮重要作用。

此前東莞提出，將對數(shù)百萬產(chǎn)業(yè)工人有效轉(zhuǎn)為技能人才，并吸引外部勞動力流入，以求通過提升高素質(zhì)人才供給，從根本上解決勞動力結(jié)構(gòu)失衡的問題。而在未來，如何解決好技能人才用工需求，一定程度上影響著東莞聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”城市定位的想象空間。

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