經(jīng)濟超預期復蘇:公務員加薪,大學生就業(yè)率97.3%,太過分了!
2023-08-15 20:32:07    騰訊網(wǎng)

一個經(jīng)濟復蘇的國家,年輕人找工作容易,企業(yè)業(yè)績大漲,外貿(mào)持續(xù)向好,公務員和職員都在漲工資,公務員敢于辭職,這是真正的“歲月靜好”。


(資料圖)

作者:今綸

8月15日,日本公布了第二季度GDP增速,出乎所有人預料,經(jīng)濟學家本來預期只有2.9%,結果日本第二季度國內(nèi)生產(chǎn)總值折合成年率增長6%,創(chuàng)2020年最后一個季度以來最快增速,即三年來最快。

▲日本GDP增減率。圖源:日經(jīng)中文網(wǎng)

日本上市企業(yè)2023財年一季度(4至6月)財報已基本出爐,凈利潤總計(不含金融行業(yè))為10.82萬億日元(約合人民幣5400億元),較上年同期增長46.4%。

增長主要是由于軟銀集團(SBG)虧損大幅縮小。制造業(yè)增長11.2%,半導體供應短缺的情況緩解,產(chǎn)量提升的汽車等運輸設備表現(xiàn)良好。除SBG以外的非制造業(yè)增長2.1%。

許多企業(yè)宣布上調(diào)業(yè)績,預計2023財年總額將達到歷史最高水平。

說日本經(jīng)濟已經(jīng)復蘇是可以確認的,那么,日本做對了什么?

怎么就從一個超低的龜速增長走到今天了?我們仔細講講。

01 日本產(chǎn)品在努力賺歐美的錢

日本手上有好幾張爛牌,爛牌之一是人口急劇下降。

日本的人口情況其實是很危急的,危急到某些網(wǎng)友以為日本很快要滅國的程度,危急到首相開始喊話:“你們趕緊生娃”。

近日,日本總務省公布人口動態(tài)調(diào)查結果顯示,截至今年1月1日,日本總人口為1.22億,較上一年減少80.52萬人,降幅創(chuàng)下1968年開始調(diào)查以來的最高紀錄。

由于沖繩縣人口數(shù)量從此前的增加轉(zhuǎn)為減少,這也使得日本47個都道府縣首次全部出現(xiàn)人口減少情況。

根據(jù)聯(lián)合國全球人口規(guī)模數(shù)據(jù),日本已從1990年時的全球人口第七大國,滑落至2022年的全球第11位。最新預測認為,到2050年,日本的總人口數(shù)將繼續(xù)滑落至全球第17位,跌至越南以及菲律賓之后。

日本,一個經(jīng)濟大國的人口數(shù)量未來將跌到了越南和菲律賓的后面,確實讓人覺得日本不行了,快要滅國了。

日本是如何在人口急劇下降的情況下實現(xiàn)經(jīng)濟增長的?

我們來剖析一下日本的外貿(mào)出口數(shù)據(jù)就可以了解到部分真相:

6月,日本出口87441億日元,同比增長1.5%,連續(xù)28個月實現(xiàn)增長。進口87010億日元,同比減少12.9%;日本外貿(mào)總額174451億日元,貿(mào)易順差430億日元。

▲東京灣的東京工業(yè)港口

這是日本過去近2年(23個月)以來首次實現(xiàn)順差。

原因也很簡單:出口多了,進口少了。

汽車、機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品等的出口額增加,推高了整體的出口;再就是資源價格上漲的情況趨于穩(wěn)定,原油等的進口額減少,降低了進口成本。

日本的出口產(chǎn)品在努力賺歐洲人、美國人的錢,主要是賺美國人的錢:

6月,日本對美國貿(mào)易順差8175億日元,同比增長37.4%。

6月,日本對歐盟出口9181億日元,同比增長15%;對歐盟貿(mào)易逆差262億日元,同比下滑81.3%。

再這么干下去,日本對歐洲很快也是順差。

很多網(wǎng)友還在說日本“失去了三十年”,這哪像失去三十年的樣子?

日本的制造業(yè)確實很給力,歐洲、美國都需要,這是實打?qū)嵉馁I賣。

02 職員公務員都加薪

我說過一句話:所謂高質(zhì)量GDP,就是給普通人漲工資的GDP

日本第二季度GDP增速上來了,這還不算啥,關鍵是很多日本人加工資了,包括很多公司職員和公務員。

說好的經(jīng)濟危機、日本不行以及大蕭條呢?怎么,他們還加工資了?

我嚴重懷疑這是假新聞,結果發(fā)現(xiàn)界面新聞轉(zhuǎn)發(fā)了日經(jīng)中文網(wǎng)8月7日消息:

日前,日本最大經(jīng)濟團體“經(jīng)團聯(lián)”公布了2023年春季勞資談判的最終統(tǒng)計結果。大企業(yè)包括定期加薪與上調(diào)基本工資在內(nèi)的合計加薪率達到3.99%,比2022年的實際情況高出1.72個百分點。

平均加薪幅度上升了5800日元(約合人民幣293.47元),達到1.336萬日元(約合人民幣676.08元),均為約30年來的最高水平。

此次以21個行業(yè)的241家大企業(yè)為對象展開調(diào)查,統(tǒng)計了16個行業(yè)136家企業(yè)的回答。加薪率與1993年的3.86%相當,平均加薪幅度與1992年的1.339萬日元持平。

羨慕!

公務員也即將加薪了。據(jù)8月7日的外電報道:

日本公務員最高人事機關人事院建議,將本會計年度的公務員平均月薪調(diào)漲2.7%,其中包括底薪調(diào)高0.96%,漲幅將達到26年來最高。

日本公務員可能獲得逾20年來最大幅度加薪,一般職務的公務員平均年薪將提高到673萬日元(33.7萬人民幣)。人事院也建議修改法規(guī),讓更多員工可以周休三日,而非只有那些有育兒或看護需求的員工。

政府的財政負擔則增加約1720億日元,不過,公務員加薪幅度少于大企業(yè)員工。

因為公務員要為人民服務,所以加薪幅度不能高于大企業(yè)員工。

再說,不加薪不行了,日本的通脹太厲害了。日本6月份整體通脹率升至3.3%,8年來首次超過美國,日本人民確實意見很大。

顯而易見的事實是,日本已經(jīng)告別通縮,通縮比通脹可怕多了。

通貨緊縮會引發(fā)消費者購買意愿能力降低,供過于求導致物價下跌。長期的貨幣緊縮會抑制投資與生產(chǎn),導致失業(yè)率升高與經(jīng)濟衰退。

我的看法:通縮就是螺旋式下降,一路滑到底。

自上世紀90年代以后的很多年,日本一直處于通縮狀態(tài),日本政府如盼甘霖一般希望有點像樣的通脹,終于盼到了。

外貿(mào)順差、很多人加薪、告別通縮,證明日本經(jīng)濟確實開始復蘇。

03 年輕人不想考公務員

日本人抱怨的事依然很多。

比如,2022財年,日本國民負擔率已由1970年的24.3%升至47.5%,換言之,國民收入的近一半被扣除用于公共負擔。

有人建議,為解決少子化問題,以后還可能需要繳納更多的社會保險費,社交網(wǎng)絡上怨聲載道,認為政府“拆東墻補西墻,擠兌國民的錢包”。

日本公務員也在抱怨加班太多,雖然收入還算穩(wěn)定,但是沒時間花錢。

996真的不算啥,有的公務員一天只睡三個小時。

▲圖源:日本NNN電視臺

據(jù)媒體報道,24歲日本女孩山口美子此前在日本司法部當過兩年國家公務員,“我以為能5點準時下班,現(xiàn)實是大家都得加班到深夜。我每天只能睡3小時,午飯時間也很短,想去廁所也得問上司?!?/p>

這和包身工有什么區(qū)別?不,連包身工都不如!

去年有疫情,厚生勞動省加班最為嚴重,2022年4月加班超過“過勞死亡線”的員工約830人,占整個部門的1/5,更有員工一個月加班時間達到226個小時。

這和黑煤窯有什么區(qū)別?應該直接報警。

一名30多歲的厚生勞動省公務員向朝日新聞透露,他經(jīng)常工作到凌晨三四點回家,忙的時候部門七八成的人在末班車結束后也在工作。他表示,“我感覺這份工作會影響我生命健康,休息日也會很緊張,這根本不是一個能讓人保持健康的長期工作環(huán)境。”

我為日本的公務員打抱不平,日本的公務員領導真的太過分了。

正因為公務員如此繁忙的工作,以至于休息和吃飯都沒時間,所以,日本的年輕人對公務員這個職位沒什么興趣。

近年來,日本報考國家公務員綜合崗位的人數(shù)持續(xù)下降,被錄取后工作不到10年就離職的人數(shù)也在增加。日本廣播協(xié)會報道稱,“遠離當官”成為日本近年來的一種社會現(xiàn)象。

2012年,日本國家公務員綜合崗位的報考人數(shù)為2.3萬人,此后報考人數(shù)持續(xù)下降,2018年有1.9萬人報考,首次跌破2萬人。2023年,該國報考國家公務員的人數(shù)減少至1.4萬人,是有記錄以來的第二低值。

不但年輕人“不想當官”,而且已經(jīng)當官的很多想離開。

負責管理國家公務員的日本人事院表示,2013年,工作不到10年就辭職的有76人;2018年有116人辭職,辭職人數(shù)首次超過100人;2019年增至139人,2020年為109人。

原因也很簡單:錢少活多,誰干誰傻。

日本公務員薪資待遇不如大企業(yè)員工,且經(jīng)常加班,這樣的“鐵飯碗”誰稀罕?早走早好。

根據(jù)日本文部科學省于5月26日公布的調(diào)查報告顯示,2023年春季畢業(yè)的大學生就業(yè)率較2022年增長了1.5%,達到97.3%,這是時隔3年以來首次超過上一年的數(shù)據(jù)。

不當公務員,大把職位由我選,這是日本年輕人的底氣。

04 真正的“歲月靜好”

一個經(jīng)濟復蘇的國家,年輕人找工作容易,企業(yè)業(yè)績大漲,外貿(mào)持續(xù)向好,公務員和職員都在漲工資,公務員敢于辭職,這是真正的“歲月靜好”。

人有了選擇的權利和空間,不必因為一個飯碗去勉強自己,這是巨大的進步。

日本是怎么實現(xiàn)這種復蘇的?除了國際形勢的變化,我認為也與日本曾經(jīng)經(jīng)歷“失去的30年”有關:

1989年1月7日,昭和天皇駕崩,明仁天皇繼位,年號平成,2018年是平成30年。

平成元年的1989年是日本泡沫經(jīng)濟的頂峰,1990年初日本股市雪崩、樓市雪崩。年輕人面臨“就業(yè)冰河期”,找不到工作,減薪、裁員的情況大面積出現(xiàn)。

從1990年到2018年,日本的平均經(jīng)濟增長率為1%左右,平成時代對日本來說,是共克時艱和艱難改革的30年。

平成時代,日本政府出過“臭棋”、“歪招”,也下過“猛藥”、“狠招”,一路趔趔趄趄走過來,背負人口下跌的巨大壓力,也在教育方面?zhèn)涫茉嵅。?,居然就走出了隧道,看到了光明?/p>

原因何在?我認為主要和一大舉措、三大因素有關。

我們該如何借鑒日本經(jīng)驗?經(jīng)濟艱難期,哪些行業(yè)受到的沖擊小,能保住我們的工作?哪些行業(yè)要趕快逃離?

孩子到底要學什么專業(yè),找什么工作才能最大程度避免“中年失業(yè)”?

到底要不要存錢?日本人為什么那么愛存錢?這里的每一點信息都與我們的財富有關。

本周六、周日,我將在抱樸財經(jīng)私享會(廣州)、(深圳),下周日在佛山順德與大家分享主題演講《以史為鑒:日本“失去30年”,如何走出大蕭條》。有希望參加的朋友可私信獲取信息。

關鍵詞: