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六安市金安區(qū)聚焦防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查“主力、質(zhì)量、重點、內(nèi)容”四個方面，做到培訓(xùn)全覆蓋、責(zé)任全鏈條、督導(dǎo)全過程、排查全方位。在工作開展過程中，始終堅持“高位推動、部門聯(lián)動、健全機制、頂格幫扶”的理念，確保集中排查工作落實見效。

抓思想重視，堅持高位推動。堅持高點謀劃、高位推動，促進高效落實。區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視集中排查工作，親自過問方案制定、集中培訓(xùn)等工作情況，并提出意見建議；分別多次聽取排查工作推進情況匯報，并在全區(qū)重點工作調(diào)度會上專門強調(diào)要求。區(qū)委區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃親自安排，分別參加兩期集中培訓(xùn)會議，作動員講話；分別多次聽取匯報全面掌握工作進度，協(xié)調(diào)解決工作推進中的難點。

抓工作合力，堅持部門聯(lián)動。牢固樹立集中排查“一盤棋”思想，構(gòu)建形成鄉(xiāng)村振興部門主導(dǎo)、相關(guān)部門聯(lián)動開展的工作格局，力求排查成效最大化。區(qū)級成立工作專班，教育、醫(yī)療、住房、水利、人社、民政等單位主要負(fù)責(zé)人為成員，同時明確部門工作職責(zé)，保障工作落實。各部門根據(jù)工作職責(zé)和排查要求，主動開展防汛、住房、項目資金等行業(yè)風(fēng)險隱患排查，配合參與集中排查督導(dǎo)調(diào)研工作，積極解決排查發(fā)現(xiàn)涉及本部門問題。

抓常態(tài)長效，堅持健全機制。以集中排查工作為契機，堅持問題導(dǎo)向，重在查擺防止返貧動態(tài)監(jiān)測工作中存在的痛點、堵點，創(chuàng)新工作方式，健全常態(tài)長效工作機制。為保持工作力度不減，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)鞏固拓展脫貧攻堅成果工作機制，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，針對當(dāng)月重點工作，督導(dǎo)各地各單位鞏固拓展脫貧攻堅成果工作。為規(guī)范“一碼申報”工作，制定《金安區(qū)“一碼申報”辦理工作辦法》，明確崗位職責(zé)、規(guī)范工作流程，提高辦理質(zhì)量。為切實杜絕體外循環(huán)現(xiàn)象發(fā)生，建立《新申請農(nóng)村低保和分散供養(yǎng)特困人員排查臺賬》，明確鄉(xiāng)村振興辦具體負(fù)責(zé)，動態(tài)跟蹤分析，確保應(yīng)納盡納。

抓幫扶力量，堅持頂格標(biāo)準(zhǔn)。緊盯未消除風(fēng)險監(jiān)測對象，建立健全“1+2+N”幫扶機制。對未消除風(fēng)險的監(jiān)測對象，落實2名幫扶聯(lián)系人，一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)或者區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)同志重點幫扶，一名村書記協(xié)助幫扶，協(xié)調(diào)各行業(yè)部門，落實落細(xì)N項幫扶措施。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作為重點幫扶責(zé)任人，每兩個月至少聯(lián)系走訪一次幫扶戶；村書記作為協(xié)助幫扶責(zé)任人，每月至少上門走訪一次，及時掌握幫扶戶家庭信息變化，共同幫助解決戶實際困難。目前全區(qū)未消除風(fēng)險監(jiān)測對象214戶，落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)39人，區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)同志42人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)同志36人。（馬瑞）

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