如果給上半年的咖啡市場總結出一個關鍵詞，“花式打架”可能是最貼切的一個。

從價格、口味再到門店擴張，咖啡賽道的競爭日益焦灼，各方創(chuàng)業(yè)者與投資人似乎又愛上了“喝咖啡”。據(jù)財經無忌觀察，區(qū)別上一輪的“咖啡熱”，此輪咖啡賽道的競逐有兩大顯著特點：一是從創(chuàng)業(yè)者的構成來看，此輪熱潮不再局限于傳統(tǒng)咖啡人，而是涌現(xiàn)出了一大批的茶飲人或跨行業(yè)從業(yè)者；二是在一系列的“價格戰(zhàn)”、“營銷戰(zhàn)”與“口味戰(zhàn)”的水面下，競爭呈現(xiàn)出明顯的“二八效應”，以瑞幸為代表的頭部品牌更擅長高維打低維。

戰(zhàn)火的全面升級也從側面印證了中國咖啡市場的無限潛力，但在幾輪市場洗牌后，這片“淘金地”的游戲規(guī)則已然發(fā)生改變。

瑞幸于8月1日披露的二季度財報也很好地印證了上述觀點，最值得關注的數(shù)據(jù)有三個：

一是截至二季度末，瑞幸的總門店數(shù)已達到了10836家，凈新開門店1485家。

二是瑞幸增長勢頭強勁，也越來越賺錢了。瑞幸第二季度總凈收入達到了62.01億元人民幣，同比增長88.0%。美國會計準則(GAAP)下營業(yè)利潤為11.73億元人民幣,營業(yè)利潤率為18.9%,創(chuàng)歷史新高。

三是，瑞幸此前推出的“9.9元”感恩回饋活動讓其用戶增長進一步加速，2023Q2瑞幸咖啡月均交易客戶數(shù)達到了4307萬，同比增長107.9%。而僅6月一個月，瑞幸的交易客戶數(shù)就達了驚人的5000萬。

瑞幸的財報給出了一個既定的事實：增收又增利，門店開拓加速，在新一輪咖啡大戰(zhàn)下，越跑越快。

不難發(fā)現(xiàn)，咖啡玩家們看似相同的戰(zhàn)略選擇下，它們執(zhí)行戰(zhàn)略的方式以及所付出的代價顯然截然不同。在此輪的咖啡熱中，只拼價格或營銷，無法實現(xiàn)長期增長，而規(guī)模效應、品牌心智以及不斷進化的商業(yè)模式等綜合實力才是此輪競逐的關鍵。它既是一家品牌在短期競爭內的“彈藥”，從長期看，也決定著這一品牌究竟能夠走多遠。

大多數(shù)消費者對咖啡行業(yè)迅速升溫的印象，是從一杯“9.9元”的咖啡開始的。

在全國突破萬店規(guī)模后，曾經將咖啡價格帶打到20元以下的瑞幸，推出了“9.9元”感恩回饋活動，希望通過自己的規(guī)模優(yōu)勢推動中國咖啡市場邁入“高品質咖啡9.9元時代”。一些新銳咖啡品牌為了搶占市場份額，開始“虧本賺吆喝”，把一杯咖啡的定價做到了9.9元、8.8元到5元不等。

“價格戰(zhàn)”在咖啡賽道上并不是新鮮事物，市場對當前行業(yè)的焦慮也集中在兩點：一是，包括瑞幸在內的巨頭將咖啡重新帶入“9.9元”時代，是否意味著重回“以價換量”的邏輯？二是，價格戰(zhàn)又是否會對企業(yè)實際盈利模型與市場格局造成較大影響？

在這樣充滿不確定性的市場情緒下，瑞幸所交出的一份依舊穩(wěn)健的Q2財報恰好回應了上述“偽猜想”，從基本面來看，一個事實是：“卷王”瑞幸，還在加速。

一個是收入與盈利的持續(xù)向好，這意味著瑞幸依舊增收又增利，這也是瑞幸能賣“9.9元咖啡”的底氣。

2023Q2，瑞幸總凈收入為62.01億元，較上年同期的33億元增長88.0%，拉長周期來看，瑞幸的收入增長顯然進入了常態(tài)化。

值得一提的是，根據(jù)星巴克發(fā)布的最新業(yè)績，2023財年第三財季（4月3日至7月2日）星巴克中國收入為59.6億元。自此，瑞幸營收首次超越星巴克中國。

收入的增長與同店銷售的增長密不可分。拆解來看，2023年第二季度，作為收入貢獻主力的自營門店收入達到了44.95億元，同比增長85.2%。聯(lián)營門店的收入達到了14.86億元，同比增長了91.1%。

另一方面，得益于領先的供應鏈建設和成本優(yōu)勢，瑞幸的單店盈利模型保持著良好的造血效應，規(guī)模化優(yōu)勢顯著，即便將價格打到了9.9元，瑞幸依舊還在賺錢。

從門店運營端來看，瑞幸自營門店利潤率在第二季度達到了29.1%，而2022年同期的利潤率為28.4%，在持續(xù)拓店的過程中，瑞幸的單店盈利模型還在不斷優(yōu)化。

另一個指標則是凈利，瑞幸第二季度的凈利潤達到了9.99億元，一方面得益于收入的狂飆，另一方面則是瑞幸在成本端的管控能力正不斷加強，瑞幸本季度的總運營費用占凈收入的比例已從2022年同季度的92.7%降至81.1%，同時具備規(guī)模彈性的管理費用開支占收入的比例也從去年第二季度的10.4%下降到今年的6.9%。

除了收入與利潤外，另一個關鍵指標是瑞幸的門店擴張速度依舊迅猛。區(qū)別于行業(yè)其他玩家所遭遇的拓店瓶頸，瑞幸的拓店節(jié)奏還在加快。從門店數(shù)量來看，瑞幸二季度相比上一季度新開1485家。其中自營門店開店新增878家，聯(lián)營門店新增607家。

從門店規(guī)模來看，根據(jù)窄門餐飲統(tǒng)計，截至6月末，瑞幸總門店數(shù)達到了10836家，是目前中國市場第一家進入“萬店時代”的連鎖咖啡品牌，而星巴克中國為6480家，離萬店規(guī)模還有不小距離。

與此同時，門店數(shù)量增長與覆蓋用戶數(shù)的同向提升，疊加9.9元的咖啡促銷活動，為瑞幸?guī)砹私灰子脩魯?shù)的上升。盡管此前社交媒體上關于“瑞幸爆單”的新聞已不鮮見，但二季度的數(shù)據(jù)還是超出了市場預期。

2023年第二季度瑞幸咖啡月均交易客戶數(shù)達到了4307萬，同比增長107.9%，而僅6月，瑞幸咖啡單月的交易客戶數(shù)就達到了驚人的5000萬。

增收又增利，用戶數(shù)攀升，從上述基本面指標就能基本打消市場對瑞幸的疑惑：瑞幸不僅依舊很穩(wěn)，而且還更能打了。

但另一個關鍵問題也隨之而來：為什么在咖啡行業(yè)新一輪的競爭中，有的品牌無法具備增長的持續(xù)性，而瑞幸卻能如此穩(wěn)健，且還能持續(xù)帶給市場新驚喜？

背后的原因在于，瑞幸身上所具備的“強阿爾法屬性”。

“阿爾法與貝塔”的概念最早源自金融界，也可用來理解行業(yè)與企業(yè)之間的關系。一般來說，企業(yè)所獲得收益主要源自于行業(yè)的貝塔收益與自身的阿爾法收益。前者具備不確定性，后者則源自企業(yè)內在模式的驅動。

由此，也產生了兩類典型的企業(yè)，一種為“強貝塔企業(yè)”，此類企業(yè)所獲得收益主要源自于行業(yè)的貝塔收益，因此受市場的不確定性，波動較大。另一種為與“強阿爾法”企業(yè)，既能在行業(yè)上行時，充分享受行業(yè)紅利，但又能夠因自身的護城河優(yōu)勢，抵御風險，穿越周期。

從咖啡行業(yè)的多輪發(fā)展周期中，不難發(fā)現(xiàn)，從早期星巴克所掀起的“咖啡精英熱”，到以瑞幸為代表的中國咖啡巨頭擔當咖啡市場教育者所帶來的“咖啡性價比”熱潮，咖啡行業(yè)自身的貝塔屬性經歷了多輪周期，各方勢力在不同階段都吃到了紅利，也遭遇了各自的挫折。

而瑞幸之所以能在多輪行業(yè)洗牌中，保持這樣穩(wěn)健的增長，正是源自其自身的“強阿爾法”。

拆解來看，瑞幸的“強阿爾法”主要分為三大壁壘：產品壁壘、品牌壁壘、規(guī)模壁壘，三大壁壘構成了一個穩(wěn)定的三角，也為后來者提供了參考答案。

從產品壁壘來看，主要考驗行業(yè)玩家“咖啡菜單”的創(chuàng)新能力，一是看有無短期爆品走出產品同質化，二是看基本盤是否穩(wěn)定以抵抗風險。此前我們在《中國咖啡距離“模式紅利”還有多遠？》一文中已對瑞幸的產品機制有過詳細的分析，在中國咖啡大眾化的早期階段，瑞幸較早通過對中國咖啡口味的本土化探索配合高頻的上新機制，以大單品思維，建立了以厚乳、生椰、絲絨等為代表的穩(wěn)定產品基本盤。

同時借助體系化與數(shù)字化的產品研發(fā)機制，將原料、口味等要素與咖啡風味做組合，再通過內部賽馬測試與門店的規(guī)模化放量，尋求潛在爆品的同時，讓爆品成為一件更確定的事。

在瑞幸的“咖啡菜單”中，兩年狂賣3億杯的生椰拿鐵、今年3月推出首周銷量達447萬杯的茶咖新品碧螺知春拿鐵、今年4月推出首周銷量突破666萬杯的冰吸生椰拿鐵均是瑞幸產品壁壘的體現(xiàn)。

在品牌壁壘上，咖啡品牌的品牌力可分為“內外”兩方面，一方面源自企業(yè)對外的用戶心智沉淀，另一方面則是對內管理的優(yōu)化。

在對外的品牌心智輸出上，瑞幸在多年的探索中已成功讓咖啡不再是中產的標簽，成為日?；娘嬈?，更貼近年輕人的社會化營銷方式，讓瑞幸的“國民咖啡”屬性越來越深厚。在《第一財經》雜志的品牌偏好度調查中，瑞幸曾連續(xù)兩年蟬聯(lián)“連鎖咖啡”品類第一名，榮膺“2022年度國民新國貨”大獎。

對內企業(yè)管理的優(yōu)化，實則也是企業(yè)品牌的一面鏡子。瑞幸新管理層履職三年以來，瑞幸在治理體系、治理機制與企業(yè)文化方面進行了一系列的深度變革，不僅完成了從傳統(tǒng)民營企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)治理模式的轉型，從制度和流程上確保了公司各項運營的合規(guī)性，同時完善的治理結構也不斷提升公司的綜合競爭力，構建起可持續(xù)化的發(fā)展新路徑。

更為關鍵的還有規(guī)模壁壘。瑞幸穩(wěn)健增長背后，其在渠道的穩(wěn)步擴張與供應鏈建設，實則帶動產品放量與品牌提升，進而撬動規(guī)模效應，帶來市場份額的進一步突破。

瑞幸此前的門店擴張邏輯已經非常清晰：在高線城市采取自營模式，確保盈利，在低線城市采用聯(lián)營，迅速擴張。在“自營+聯(lián)營”的基本路線下，瑞幸還在不斷進化。

今年5月底，瑞幸開啟了聯(lián)營合作伙伴帶店加盟模式。有零售人士認為，“帶店加盟”合作模式的推出，一方面體現(xiàn)出瑞幸的品牌與規(guī)模優(yōu)勢在低線城市的具體運營中得到了認可。另一方面，該模式也利于品牌提前搶占優(yōu)勢點位，形成規(guī)?；瘮U張。

瑞幸近年在供應鏈端的建設也進一步提升了其對產業(yè)鏈的掌控力，特別是降低了原材料波動的影響，這也讓瑞幸區(qū)別于其他走“輕資產路線”的咖啡品牌。

產品壁壘、品牌壁壘、規(guī)模壁壘讓瑞幸成為了今天中國咖啡市場上的一個龐然大物，也為中國咖啡品牌的擴張之路提供了一個標準答案。

一個有意思的細節(jié)是，在瑞幸Q2財報發(fā)布的電話會上，瑞幸管理層被問及到了一個“靈魂問題”：瑞幸開啟9.9時代后，如何處理規(guī)模優(yōu)勢與利潤之間的關系？

而這其實也是當前行業(yè)玩家所面臨的共同課題。

瑞幸董事長兼CEO郭謹一的回答是：“長期來看，瑞幸咖啡完全有能力讓消費者喝到‘好喝不貴’的高品質咖啡的同時，讓公司的利潤率保持在合理區(qū)間，從而實現(xiàn)公司長期穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展，并且不斷鞏固行業(yè)領先地位。”

上述研判其實也預示著當下中國咖啡的競爭環(huán)境已經發(fā)生改變，實則從“性價比”年代邁入了“質價比”年代。

一字之差，含義卻尤為不同。在上一輪周期中，中國咖啡市場的市場教育明顯不足，更難言大眾化；但在這一輪競爭周期中，在瑞幸所帶動的咖啡口味教育與品牌心智普及中，當下的中國人需要的不止是一杯“性價比咖啡”，而是一杯兼具品質與價格的“質價比”咖啡。

而在“質價比”時代，對國內的咖啡市場玩家實則提出了更高的要求。

一方面，咖啡市場雖然理論空間大，但如瑞幸、星巴克等咖啡巨頭這樣的高勢能品牌，綜合實力更強，與中小品牌的身位距離會越拉越大，因此在不遠的未來，我們依舊會看到一大批中小咖啡品牌會被淘汰。另一方面，在供應鏈建設、下沉及海外等增量市場的拓展將成為下一階段競爭的焦點。

一個最明顯的趨勢是加碼供應鏈建設，從上游的生豆采購與烘焙加工，咖啡巨頭們通過供應鏈建設，在保證原料的品質與穩(wěn)定供應的同時，利用采購的規(guī)模優(yōu)勢提升產業(yè)鏈話語權，從而獲得成本優(yōu)勢。

在成本壓力下，此輪咖啡價格戰(zhàn)中，諸多新銳品牌已紛紛宣布自建供應鏈。但供應鏈建設是一門苦活兒，目前中國咖啡市場競逐中，除了星巴克外，瑞幸也是供應鏈建設的早期玩家。

目前，除了已經于2021年4月正式投產的福建烘焙基地，瑞幸江蘇昆山烘焙基地也在建設之中，預計在江蘇烘焙基投產后，瑞幸將形成一張年產能超過4.5萬噸的自加工烘焙供應網絡，同時，配合云南豆產線的云南保山生豆處理廠預計也將在今年年底動工。

基于萬店的門店數(shù)量所形成的大規(guī)模采購優(yōu)勢也讓瑞幸在全球咖啡原產地中明顯擁有“搶豆”的議價能力。

2022年，瑞幸宣布在埃塞俄比亞采購生豆總量將超過6000噸，還簽訂了未來3年在巴西采購總量約4.5萬噸咖啡豆的采購大單。今年5月，瑞幸又宣布在埃塞俄比亞首都亞斯亞貝巴成立了辦公室，加碼產地源頭的建設。

于此同時，瑞幸也組織了專業(yè)尋豆師團隊開啟了“全球尋豆之旅”，上述動作本質上都是從源頭溯源，進一步在供應鏈端夯實優(yōu)勢，為消費者提供一杯“質價比”咖啡。

另一個競爭維度則在下沉與海外等增量市場的開拓。瑞幸下沉市場布局在上文已有論述，而在今年3月，瑞幸瞄準新加坡作為出海首戰(zhàn)，通過結合國內運營經驗以及因地制宜的本土化探索，加快國際化布局。

參考過往品牌的成長之路，對于增量市場的擴張主要的手段主要有二：一種是成熟品牌利用可復制的單店盈利模型，穩(wěn)扎穩(wěn)打；另一種則是通過資本融資，短時間的“燒錢”，大力出奇跡。對于走過青春期的中國咖啡市場而言，前者顯然更具可持性與想象力。

可以肯定的是，中國咖啡市場的競爭還遠遠沒到終局，價格戰(zhàn)、營銷戰(zhàn)與口味戰(zhàn)背后的貼身肉搏還會繼續(xù)，但對于一些品牌而言，其間的意義已發(fā)生變化。能不能跟得上這場“燒錢游戲”或許并不是最重要的一點，關鍵是換來的結果能否賦能品牌形成持續(xù)增長的動能。瑞幸用自身的規(guī)模效應、品牌心智以及不斷進化的商業(yè)模式解答了這一難題，但對更多的咖啡品牌而言，它們目前還是無法給出令人信服的答案。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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